NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業戦略コンサルタント／未来洞察・先端技術を捉えたコンサルティング／東京

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勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
推奨年齢	20代
仕事内容	●未来戦略イノベーション ・シンクタンク・フィナンシャルグループ・アカデミアと連携し、未来志向×社会的インパクト最大化を特徴とした新規事業創出や、 中長期戦略全般に対する支援に取り組み。一歩先・半歩先の社会課題・経営課題を念頭に、 クライアントと共に課題解決とありたい未来実現に向けた価値共創を志向 ・具体的な取り組み内容 -新規事業支援/オープンイノベーション支援(食・農・BX(バイオ)分野、ロボット・HX(人間拡張)分野など) -中長期戦略支援(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、サステナビリティ戦略、技術戦略など) -未来社会デザイン(食品バリューチェーン・食料安全保障、気候変動への適応、宇宙天気、ウェルビーイングなど) ●主なクライアント 業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業(企画部門、技術部門など)を支援。また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施 【プロジェクト事例】 ・新規事業支援/オープンイノベーション支援 -大手電機メーカー ：ロボット事業・社会実装戦略の策定・実行支援 -大手電機メーカー ：食品・農業領域への参入戦略の策定・実行支援 ・中長期戦略支援 -大手電機メーカー ：未来洞察×技術戦略策定支援 -大手不動産ディベロッパー：長期未来予測を見据えた中期経営計画策定支援 ・未来社会デザイン -国立大学法人(総合大学)：未来社会構想プロジェクト支援 -国立大学法人(総合大学)：食品ロス低減に向けた食品循環型社会のデザイン 【注力領域】 ●未来戦略イノベーション ・未来予測を活用したバックキャスト型の戦略コンサルティング案件 -未来の社会・生活者を見据え、エンドユーザーに近い領域のプレーヤー(BtoC/BtoBtoC)に対する戦略コンサルティング (自動車メーカー、電機メーカー、消費財メーカー、流通・小売、不動産・住宅等) ・未来社会デザイン・創造に向けた産官学連携・提言・啓蒙活動 -官公庁・アカデミアとの調査・研究・ワークショップ系受託案件を通じた技術実装・未来像実現に向けた支援 -シンクタンク部門などと連携した新たな戦略・政策・ビジネススキーム、さらには社会システム全体に対する提言・啓蒙活動 ・具体的な取り組み -新規事業支援/オープンイノベーション支援 テクノロジー活用・社会実装、未来社会デザインなどによる新規事業の企画・創出につき、産官学連携・ オープンイノベーションを含めてご支援。足元、食・農・BX(バイオ)分野、ロボット・HX(人間拡張)分野などに注力 -中長期戦略支援 “未来予測”は戦略策定・実行の基本プロセスに組み込まれるものであり、中長期的な視点での方針・戦略策定をご支援 (ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、サステナビリティ戦略、技術戦略など) -未来社会デザイン シンクタンク/コンサルティング会社のミッションとして、「よりよい社会・産業の未来づくりに向けた新テーマのR&D」 を組織的に行い、政策提言・戦略提言につなげる活動を実施。本活動通じた提言活動や新規事業提案に注力
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 -事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 -戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 -投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験 -事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績 ・VCやPEファンドでのイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける実績 ・AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があれば尚可 ・新商品・新ソリューション開発の創造に興味がある方≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方 ・チャレンジ精神が旺盛な方≒ベンチャー気質のある方 ・イノベーション＆インキュベーション部の成長に資する”一芸”がある方≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・シンクタンク・フィナンシャルグループ連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサル経験者の方(基本的なコンサルとしてのスキル・マインドセットは前提として重視。ポテンシャルは考慮します) -企業においてR&Dや、技術企画、新製品・サービス企画に携わった業務経験のある方 -産学連携や、PR等の啓蒙活動に関わる業務経験のある方 -上記業種/テーマに知見のあるコンサル経験者または、関心の強い未経験者 ※先端技術に関する領域ですが文理は不問です。先端技術に関心があり、イノベーションの実現に強い思いや意識を持っておられる方であれば歓迎いたします。実際に文系出身の方が約半数活躍頂いております。 文理の別やバックグランドは、応募者が要求しない限り業務機会や役割の面で区別しません ・企業単位の枠組みだけに囚われず、社会/産業全体を俯瞰して問題発掘・課題解決を行うことへ強い好奇心を有す方 ・社会インパクトを生み出すことにこだわり、新たな産業やテーマを生み出し続けることに喜びを見出せる方 ・顧客の技術者や専門家と対等以上に議論し、顧客の専門領域に踏み込んでアドバイスする責務を果たすために、未知の知見や知識の泥臭い調査分析、洞察・着想を楽しめる方 ・自身の専門領域やバックグランドに閉じこもらずオープンに様々な領域にディープダイブをすることが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 設立 1985年10月22日 資本金 20億6千万円 従業員数 約1,400名 事業内容 コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング 政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　 経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス 人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
Recruiting No.	01002814000338
ひとことコメント	三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。 MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。 MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。