求人情報詳細
NEW KANAMEL株式会社 WEBディレクター<株式会社ケー・アンド・エル採用>/東京都千代田区
正社員
| 仕事内容 | ●株式会社ケー・アンド・エルについて K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。 クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。 グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。 同社はグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。 ●拠点 <K&L Inc.、本社>東京都千代田区麹町 <K&L Advertising Shanghai Limited、中国支社>中国上海 <K&L Communications India Private Limited、インド支社>インドノイダ ●募集部門:デジタルソリューション本部の業務内容 ブランデッドコンテンツ企画・開発、インタラクティブコンテンツ企画・開発スマートフォンアプリ開発、WEB動画制作、各種WEBサイトの制作・管理、WEB全般び関するコンサルティング、WEBマーケティング ●仕事内容 新規の案件創出の取り組みから入り、 クライアントの事業課題を解決するためのデジタルコミュニケーションを中心とした戦略立案・提案・プロジェクト進行を行ないます。 Webを中心としたデジタル領域だけでなく、オフラインでの施策も含む様々な経験が出来ます。 ■Webサイト制作における制作ディレクション業務 具体的には、下記業務をお願いいたします。 ・要件収集(ヒアリング) ・現状分析・調査 ・企画立案(要件定義・提案書作成) ・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ・見積もり作成 ・リソースのアサイン(外部パートナー連携含む) ・制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理 ●仕事の魅力 ・大手広告企画制作グループKANAMEL(旧AOI TYOHoldings)で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWebサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ・リモートワークでもコミュニケーションロスが起きないよう、チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■クライアントへの新規提案経験、またはクライアントへの課題ヒアリング・提案の意欲がある方 ■Webディレクターまたはプロデューサー経験 【歓迎要件】 ■広告代理店業務経験 ■クライアントに対するプレゼンテーション経験 ■コミュニケーション能力、対外折衝能力のある方 ■CMS制作(MT,WP等)の進行管理経験 ■企業サイト・LPサイト制作の進行管理経験 ■Webアプリ開発の進行管理経験 ■複数人が制作開発に携わるプロジェクトでのチームリーダー経験 ■解析ツールを活用したウェブサイトのPDCA運用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く意思疎通が早い方 ■チームワークで仕事をすることを楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 東館8F | ||||||||||||||
| 勤務時間 | ・専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間8.5時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)を基本として、本人の決定に委ねる |
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| 休日・休暇 | 土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日 その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | ●賞与なし | ||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー ■設立背景 2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス(日テレHD)の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。 ■事業の特徴 国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。 ■強み 国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01002781000191 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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