求人情報詳細
NEW KANAMEL株式会社 システム部門マネージャークラス<KANAMEL株式会社採用>/東京都品川区
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●同社の特徴について 2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約20社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCMの3本に1本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM制作シェア1位となっています。業界では50年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023年・第76回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBTやクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。 ●仕事内容 約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。 利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会社ならではの手触り感のある開発を経験できます。インフラ部門と連携しながら、システム全体を俯瞰して最適化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の基幹システム・業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用 ・基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善 ・ベンダーマネジメントおよび各ステークホルダーとの折衝・調整 ・グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進 ・インフラを含めたシステム全体の最適化・運用設計 ・開発組織のマネジメント、人材育成、チームビルディング 【本ポジションの魅力】 ・グループ基幹システムの大規模刷新プロジェクトが進行しており、要件整理から設計・開発・運用まで幅広く携わることが可能です。事業会社ならではの環境で、利用部門や経営層と近い距離でコミュニケーションを取りながら、ユーザーの声をダイレクトにシステムへ反映できることも本ポジションならではの魅力です。 ・会社の統合や拠点移転など、変化が激しい環境ですが、自分がやりたいことを実現するための技術と思いがあれば、それを実現できる環境です。 ※リモート勤務可。ただし会社の方針やイベント等で出社が必要なケースはございます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件(求めるスキル・経験)・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験 ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験 ●歓迎条件 ・基幹システムの刷新・リプレイスプロジェクト経験 ・ERPや販売管理・会計・人事など業務システムの知見 ・クラウド環境(AWS・Azure・GCP等)の知見 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・ベンダーコントロールや複数プロジェクトの管理経験 ・IT予算策定やIT戦略立案の経験 ・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 750 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) コアタイム:10:00~15:00(休憩時間含む) フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ※フレックス制を導入、月の残業時間は20~30時間程度となっており働きやすい環境です。 |
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| 休日・休暇 | 土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日 その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
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| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | ●賞与なし | ||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー ■設立背景 2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス(日テレHD)の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。 ■事業の特徴 国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。 ■強み 国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01002781000166 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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<受賞歴>
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