NEW 株式会社日本政策投資銀行 不動産ファイナンス／初期配属部署確定

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仕事内容	<初期配属> 東京本店不動産ファイナンス関連部署 ◇不動産開発プロジェクトへの投融資業務 ◇海外不動産への投融資業務 ◇不動産ポートフォリオのマネジメント ◇不動産ノンリコースファイナンス ◇不動産ファンドへの投資業務、など (初期配属後は不動産関連業務以外の部署への異動の可能性がございます。) 【業務内容】 <総合職> 課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ◇法人RM業務 本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、同社が持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能を同社が発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 いずれかのご経験 ・金融機関での不動産ファイナンスのご経験 ・デベロッパーでの実務経験 ・鉄道・ゼネコン・事業会社の不動産関連部署での実務経験(開発、不動産証券化、不動産ファイナンスなど) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	900 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
勤務時間	午前8：55～午後5：10　休憩45分　時間外勤務あり フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00～16:10）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・看護休暇・介護休暇（時間単位で取得可能）、夏季休暇、5日間連続休暇、その他休暇（結婚、配偶者出産時、育児目的など）
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	賞与：年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（社内専用喫煙室あり）
企業データ	会社名 株式会社日本政策投資銀行 設立 2008年10月1日 資本金 1兆4億24百万円 従業員数 1,261名 事業内容 ●投資銀行業務 ・出資・融資・債務保証等の業務を基本として、新金融技術を活用した業務を行う。 ・社債や長期借入金による資金調達に加え、国の財政投融資計画に基づく財政融資資金、政府保証債等の長期・安定的な資金調達を行う。
取材班による独自解説	日本の政策系金融機関。 元々は日本の戦後復興に必要な鉄鋼、造船、化学、電力といった、重厚長大産業の育成のために、民間金融機関を補完する役割としてつくられたのが始まり。 2008年に民営化し株式会社日本政策投資銀行として発足。長期融資・リスクマネーへの投資・M&Aのアドバイザリー業務を一体的に提供できる独自のビジネスモデルを強みとする。 時代の変化とともに、未来の日本の経済社会を考えて、国内および海外でエネルギー、都市開発、運輸・交通、産業、ヘルスケア、サステナビリティ、地域振興等のフィールドで金融機能を提供している。 商号に「銀行」とあるが、銀行法上の銀行ではなく、「投資会社」の方が業態イメージは近い。 長期のシニアローン（融資）をサービスの中心としてきたが、近年は長期的なプロジェクトの審査能力などを活かして、仕組金融のみならずメザニンファンドやエクイティなどのリスクマネー供給の比率を高めている。 民営化後は投融資機能をさらに強化し、さらにM&Aアドバイザーやコンサルティング業務などの情報サービスを加え、投融資一体型の金融サービスを展開。投資を含む多様な資金拠出が可能。 終身雇用を前提に、長期的に働くことができる日本的な風土。メガバンクよりも更にスケールが大きく、かつ少数精鋭組織で個人の裁量が大きい中で、社会貢献度の強い仕事ができることが魅力。 根拠法がある政府関係金融機関であるがゆえに、中央省庁からの指示・命令下での制限的な業務しかできないというイメージが先行しやすいが、政策金融の割合は低く、ほとんどがDBJ裁量の投融資活動となっている。 少数精鋭組織だからこそ、社員一人ひとりへの人材投資が手厚い。海外トレーニー、海外留学等の海外派遣を通して学術的・実務的な見識を深め、また広く多くの組織の人たちと交流することで視野を広げ、多様なものの見方を身につけていくことを奨励している。 ●同社のキャリア採用HPはこちら https://www.dbj.jp/recruit/career/ ●人事部長やキャリア入行された社員の方への弊社インタビュー記事も是非ご覧ください。 『企業インタビュー』 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/dbj.html https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/126.html
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