NEW 株式会社レノバ 土木技術者(エンジニアリングマネージャー候補)／再生可能エネルギー開発

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仕事内容	＜所属部署＞ ■EPC本部第二部(土木) 再エネ(太陽光、陸上風力、蓄電池等)の発電施設建設に向けた、土地造成・基礎・構造物設計管理および建設工事管理を担う部門です。 ＜業務内容＞ ・発電所建設に向けた適地選定、土地造成計画および土木基本設計の策定 ・林地開発、宅地造成、道路法、河川法等に基づく各種許認可の取得・行政協議 ・EPC会社(ゼネコン等)の選定、設計図書の精査、および現場での施工監理・品質管理 ・地質調査、測量、環境アセスメント等の技術的ディレクション ・技術的知見に基づくプロジェクトのリスク分析(DD)およびコスト算出 ＜独り立ちまでのイメージ＞ (半年～1年程度) 基本的に入社後すぐに実務を担当いただきます。 入社後まずは担当案件の設計審査や行政協議に同席し、再エネ特有の技術基準(電力会社ルール等)を習得。 半年後には土木主担当としてEPC会社との定例会議を主導いただきます。 (同社ではどのポジションも30代～40代の方が主力として活躍しています。) ＜ポジションの魅力＞ ・脱炭素社会の実現に向けた最前線で、風力、太陽光、蓄電池、バイオマスなどのマルチ電源のプロジェクトに従事できます。(日本、韓国、フィリピン、米国など、国内外) ・事業者エンジニアとしての成長し、多種多様な専門性のエンジニアとの切磋琢磨できます。 ・構造物や事業としてのスケール感は決して大きくはありませんが、地球環境に対してボランティアではなくビジネスとして成立させながら貢献できるという面白さを味わうことができます。 ＜リモートワーク＞ 週1～2日 ※週3日出社推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要な能力・経験(must)】 ・ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での土木/建築の設計または施工管理の実務経験 ・現場や協力会社と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に調整ができる方 ・地方自治体や地権者、行政機関との許認可協議・調整の実務経験 ・単なる経験年数や保有資格よりも、本当に何ができるかの実務面での重要視しています。 【必要な能力・経験(want)】 ・技術士(建設部門)、または1級土木施工管理技士の資格 ・再エネ施設(特に特高案件)の土木設計、または林地開発許可申請の経験 ・海外プロジェクトでの土木エンジニア経験、またはビジネス英語力 ・CAD/3DCAD等の使用経験 ・何ごとにも興味感心をもつことができる好奇心と学びの姿勢のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務時間	フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる [1] フレキシブルタイム：5時～22時 [2] コアタイム：なし 残業平均 20時間程度
休日・休暇	週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は男性による取得実績あり
昇給・給与	昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社レノバ 事業内容 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進 株式 ◆東証プライム上場 設立 2000年5月30日 資本金 11,341百万円 従業員数 連結320名 営業実績（売上高など） ●売上収益 連結70,246百万円（2025年3月期） 連結44,748百万円（2024年3月期） 連結33,581百万円（2023年3月期) 男女比 女性29％、男性71％ 平均年齢 42.3歳
取材班による独自解説	大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証プライム上場企業としては唯一の再エネ専業企業。 社長が京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立。 現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開。 優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画。 発電事業という堅実なインフラ事業を営みながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っている。 多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げる。
Recruiting No.	01002452000613