NEW 株式会社アドウェイズ プロダクトマネージャー

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仕事内容	業務内容 アフィリエイト／リワード広告領域のプロダクト開発において、エンジニア・デザイナーら約5名のチームをリードし、最新のAI活用やアジャイルな仮説検証を通じて、事業とプロダクトの急成長を牽引していただきます。 ・アジャイル開発の推進 1週間単位のスプリントで、要件定義から実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当し、営業チームとも密に連携しながら市場への提供価値最大化を目指します ・AI技術の実践活用 GeminiやCursor等の最新AIツールを駆使して自らプロトタイプを作成するなど、スピード感を持って新規市場開拓や業務プロセスの革新(例：審査業務の自動化)を主導します。 ・事業視点での意思決定 単なる機能開発に留まらず、ビジネス課題の解決を目的として仕様策定からリリース後の改善まで責任を持ち、失敗を恐れず挑戦するカルチャーを醸成します。 案件事例 アフィリエイトサービス「JANet」の信頼性向上を目的として、不正な広告表現を防止するパトロール機能(クローラー)とAI技術を融合させた品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の立ち上げから提供開始までを主導しました。 ・企画・構想 広告業界の法的リスクや課題を分析し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して「AIによる自動検知×人手による精密審査」のハイブリッドな仕様を設計しました ・開発・実装 クローラーが収集した膨大な広告データをAIが一次判定し、その結果を専門スタッフが効率的に審査できるワークフローを構築して、精度と速度の両立を実現しました ・成果 誤表記発見率の30％向上および作業時間の45％削減を達成し、業界全体の信頼性向上という社会的インパクトの創出に貢献しています 業務上使用するツール 業務上で使用する技術・ツール・開発環境 【タスク管理】 Notion 【AI】 gemini,notebooklm,claude,cursor,devin,etc 【ドキュメント】 Notion,Figjam 【BIツール】 Loocker Studio,Redash 【コミュニケーション】 Slack 魅力・やりがい ・「何を作るか」から共に議論できるチーム環境です エンジニアやデザイナーもプロダクト志向が高く、「言われたものを作る」だけの受動的なメンバーはいません。 職種の垣根を超えてビジネス課題を議論し、仕様策定から共に作り上げる「フィーチャーチーム」体制での開発が可能です ・業界の「負」を解消する本質的な課題解決に挑戦できます 「広告は本来、良い商品を届ける素晴らしい手段であるはず」という信念のもと、AIやデータを活用して悪質な広告を排除し、業界全体のスタンダードを再定義するような社会的意義の大きいプロダクト開発に関われます。 ・成熟市場×最新技術による「事業再定義」の経験が積めます 20年の歴史を持つ強固な事業基盤やデータを持ちながら、守りに入らず最新のAI技術(GeminiやCursor等)を現場レベルで導入しています。安定したリソースとベンチャーのようなスピード感を両立した環境で、大胆な仮説検証をリードできます。 キャリアパス 入社後は、エンジニア・デザイナーを含むプロダクトチーム(フィーチャーチーム)に参加し、実務を通じてプロダクト開発プロセスを習得し、実践していただきます。 ・入社直後：オンボーディングと並行して、特定の機能や施策のディスカバリー(課題発見)からデリバリー(実装・提供)、リリース後の効果検証までを一貫して担当します。 CTOや他のシニアPdMと並走しながら進めるため、組織独自の動き方や意思決定基準をスムーズに理解できます。 ・将来の展開(スペシャリスト)：シニアプロダクトマネージャーとして、単一機能ではなく「事業全体」の責任を担います。 プロダクトの成長に伴い、より複雑で規模の大きな課題解決をリードし、事業戦略の中核人物として活躍の場を広げることができます。 ・将来の展開(マネジメント)：ゼネラルマネージャーとして、プロダクト組織全体のプロセス改善(ProdOps)や組織設計に携わることが可能です。 また、グループ全体のエンジニア組織と連携し、部門を横断した技術活用やナレッジ共有を推進する役割も目指せます ※グループ会社の採用です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件 ・Webサービス、スマートフォンアプリ、SaaS等のプロダクト型ビジネスにおける実務経験 ・要件定義からリリースまでをワンストップで管理し、進行した経験 ・営業、エンジニア、デザイナーなど、職種の異なる複数のステークホルダーが関わる環境での業務経験 歓迎要件 ・アドテクノロジー(アフィリエイト、DSP、SSP等)領域でのプロダクト開発経験があれば尚可です ・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験があり、技術的な議論ができる方を歓迎します ・SQLを用いたデータ抽出・分析や、ダッシュボード構築によるKPI管理の実務経験を歓迎します ・不確実性が高い状況でも、失敗を恐れず自ら仮説検証サイクルを回せるマインドをお持ちの方を特に歓迎します 求める人物像 ・学習意欲 失敗を単なるミスと捉えず「学びの機会」と定義し、次の挑戦へ活かすポジティブなマインドセットをお持ちの方 ・リーダーシップ 不確実な状況でも自身の意見を明確に発信し、ゴール達成に向けて柔軟に周囲を巻き込みながらリードできる方 ・協調性と誠実さ 自分一人で抱え込まず、チームとの協調性を大切にしながら、できないことは開示して解決策を模索できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
勤務時間	勤務時間 ・フレックス制度(1ヶ月清算) 【コアタイム】12:00-17:00(休憩1時間) 【始業可能時間】06:00～ 【終業可能時間】17:00～ 【標準就業時間】10:00～19:00 勤務形態 ・原則週一回出社 -月or火or水(所属チームによって異なる) -その他出社が好まれる業務の場合は随時調整いたします。 -残業時間は平均10時間/月程度。 働き方 原則週一回出社 -月or火or水(所属チームによって異なる) -その他出社が好まれる業務の場合は随時調整します 残業時間は平均10時間/月くらいです。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
試用期間	試用期間 有(3ヶ月)※給与変動なし
昇給・給与	半期年俸制（1月、7月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし
加入保険	社会保険制度完備 入社時より各保険に加入します（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
受動喫煙対策の有無	有 屋内に喫煙専用室設置
企業データ	会社名 株式会社アドウェイズ 設立 2001年2月28日 資本金 1,717百万円 従業員数 1,130名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業
取材班による独自解説	ネットのアフィリエイト(成果報酬型)広告で国内首位。 2001年の創業以来、国内最大級の広告主を有するアフィリエイト(成果報酬型)広告をメインに様々なインターネット広告事業を展開し大きく成長。 海外広告配信網や大手SNSとの提携を強化しており、中国市場での事業が大きく拡大。スマートフォン分野における広告事業に力を入れており、今後のさらなる成長が期待される。 ●魅力・やりがい ・自分が手掛けた広告が世に出るところを見ることができる ・インターネット上の広告なので顧客の反応が数値化される ・担当領域に制限なく業務に取り組むことができる ・マーケティング全般を担当しスキルアップができる ●社風・特徴 ・年功序列や社歴を気にせず、積んできた経験やスキルで評価する方針 ・新卒2年目でマネージャーに就任するなど実力主義で昇進が決まる ・コミュニケーションの中で偶発的に出るアイデアを大切にするため、活発に議論している ・決まったキャリアパスがなく、本人の希望次第で描いていける（周囲の支援も手厚い）
Recruiting No.	01002261000361