NEW 中外製薬株式会社 アソシエイトビジネスアーキテクト／Research&Development領域

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仕事内容	募集背景： 中外製薬では、CHUGAI DIGITAL VISION 2030として「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」を掲げ、全社DXを加速しています。 この全社DXを成功に導くには、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証などRED(Research, Early development&Development)全領域におけるデジタルを活用した業務変革と、意思決定の質・スピードの向上が不可欠です。 このような背景のもと、RED領域の各ビジネス部門と協働し、部門のデジタル戦略立案から実行、アウトカムモニタリングまでを担う「ビジネスアーキテクト」を募集します。 ビジネスアーキテクトは、ビジネスとデジタルの翻訳者・設計者として、部門の経営課題を起点にデジタル施策の方向性を定め、実行に導く役割を担います。 業務内容： 本社のDXU(デジタルトランスフォーメーションユニット)に所属し、RED領域全般(研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等)において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。 ■部門デジタル戦略の立案・推進 ・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針(AI Everywhere・AI Transformation等)との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する ・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する ■重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進 ・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用(AI Agent・RWD・Knowledge Graph等)を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する ・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する ・DXU内の各G(プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等)、外部パートナーとの連携・調整を担う ■部門との合意形成・関係構築 ・部門のDXリーダー(DXL)・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する ・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、意思決定を前に進める ■知見の型化・横展開 ・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他部門・他テーマへの横展開に貢献する 職種の魅力： ■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を設計する仕事 中外製薬はTOP I 2030のもと、自社創薬比率の向上とグローバル展開を加速しています。RED全領域のデジタル変革は、新薬の開発スピード・成功確率・患者への価値提供に直結する最重要テーマです。あなたの仕事が、創薬の未来を変えます。 ■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを築ける ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略を掛け合わせることで、他では得られない専門性とキャリアを積むことができます。 ■Roche・グローバルとのリアルな協業経験 ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点での デジタル戦略・AI活用を、実務レベルで経験できます。 ■最先端技術の実業務適用に挑戦できる環境 AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用をゼロから設計・推進できます。失敗を許容しながら学びを型化していく文化があります。 ■少数精鋭チームで、成長を本気で支援する環境 ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。 GMや部長との距離が近く、フィードバックが密で、GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求める経験： ＜必須要件＞ ・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での実務経験 (臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること) ・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験(規模・期間問わず、企画～実行～評価の一連を担った経験) ・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験 ・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験 ・アジャイル開発(SAFe・Scrum等)の実務経験 ・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験 ・製薬業界における規制対応(GxP・CSV等)の知識・経験 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力(論点整理・選択肢提示・根拠の明示) ・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力 ・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力 ・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識(ITパスポート相当以上) 専門エンジニア(アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等)の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい ・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル(部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため) ・ビジネスで意思疎通ができる英語力(メール・会議：TOEIC 600点以上を目安) 求める行動特性： ・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性 ・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性 ・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力 ・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力 ・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識 必須資格(TOEIC含)： ・四年制大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）
勤務時間	勤務形態：フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
昇給・給与	昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（4月、10月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 中外製薬グループでは、2019年9月より「中外製薬グループ禁煙宣言」を発信しており、全事業所内において完全禁煙とし、「2030年末には喫煙率ゼロ」という目標を掲げています。
企業データ	会社名 中外製薬株式会社 設立 1943年3月8日（創業：1925年3月10日） 資本金 73,202百万円 従業員数 7,778名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 医療用医薬品の製造・販売・輸出入
取材班による独自解説	1943年に設立された日本の大手製薬会社。その長い歴史からは想像がつかないようなチャレンジ精神に溢れ、創業以来さまざまな領域に進出している。 がん領域の医薬品は国内売上高NO.1シェアを誇る。 また、近年高い効果や副作用が少ないことで注目を集めているバイオ医薬品の一つである抗体医薬品についても、その将来が不確かであった80年代にいち早く取り組みを開始し、現在国内NO.1シェアを誇る。独自の抗体エンジニアリング技術で、抗体による医薬品の研究開発を牽引している。 2002年に、スイスのバーゼルに本拠地を置く世界有数の製薬企業であるロシュ社と戦略的アライアンスをスタート。このアライアンスにより、抗がん剤を中心としたロシュ・グループの画期的な医薬品を国内で独占販売できるようになり、さらにロシュ社の販売網を利用して自社製品をグローバル展開させるというビジネスモデルを成功させた。今や株式時価総額では日本の製薬会社でトップクラス。 失敗を恐れずに自律的にチャレンジするという組織風土を背景に、飛躍を続けている。 2025年1月から人事制度が変わり、会社の空きポジションが開示された。自分でキャリアを描いて挑戦していける。
Recruiting No.	01002218000627