NEW 三井物産株式会社 食品原料部 フロントオフィス領域【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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勤務地	全国各地及び海外
想定年収	同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
仕事内容	【募集部署の事業】 多くの国における高齢化社会到達や高度な情報化などを背景に、消費者のニーズが多様化しています。当部は食料本部の中で嗜好性食品領域での事業活動を担っており、おいしさ、安全・安心、健康などの観点に加え、人権の尊重や地球環境保全などにも配慮しながら新たな事業を創造し続け、人々の暮らしの豊かさに貢献することを目指しています。 当部ではコーヒー、お茶、紅茶、果汁、乳製品、チーズ、冷凍スイーツに至るまで多種多様な商品を扱っています。当部が主体的に手掛ける原料トレーディング機能と食品加工事業を担う関係会社群のものづくり機能を発揮して、グローバルにビジネスを展開しています。 【具体的な業務内容】 まずは東京本店の物流室に加わっていただき、その事業の経験・知識をじっくり身に付けつつ、グローバル戦略遂行の主要メンバーの一員として活躍いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・嗜好性食品のグローバルトレーディング ・既存事業の管理、良質化、ターンアラウンド ・国内外関係会社における事業運営・嗜好性食品の食品加工事業における事業投資案件推進 【今後取り組む課題】 食の高度化に伴い世界中でより美味しさ、健康、利便性へのニーズの高まりとともに、環境保全や人権といったサプライチェーン上の課題解決もクローズアップされており、こうした環境変化を捉え、さまざまなニーズにこたえる素材開発や持続可能な調達スキーム構築などを通じて顧客へ高い価値提供の実現に取り組んでいます。 【初期配属予定先の概要】 まず物流商内にて業務習熟を図る予定。 ●製菓・乳製品室：乳製品・チーズ・カカオなどの物流トレーディング業務 ●コーヒー室：コーヒー生豆の物流トレーディング業務 その後、関係会社管理や新規事業開発を行う嗜好性食品事業室、ないし関係会社への出向等を予定。事業投資や関係会社での事業運営等に従事。 【キャリアパス・このポジションの魅力】 嗜好性食品領域での幅広い取扱商品の中で、担当者自身がオーナーシップを持ち関係会社や海外拠点、海外有力サプライヤーなどと連携し、トレーディングの企画立案から実行まで主体的に案件を推進することができます。 また物流を基盤とした新たな事業投資も積極的に検討・推進しており、嗜好性食品領域における新たな事業投資推進の経験を積むことができます。 その後、国内外の関係会社の経営ポジションや海外拠点でグローバルに活躍する機会もあります。 また将来は嗜好性食品領域を超え、幅広い食料本部のビジネスフィールドでキャリアを形成することも可能です。 【チームの雰囲気と特徴】 当部は80名前後の同社の中でも大きな部の一つです。多様なバックグラウンドを持った方が集まり、一人一人が商品や業界、組織内の役割など大きな責任と使命を持って、新しい挑戦に前向きに取り組む活気ある組織です。 【関連キーワード】 マクロ環境分析 市場分析(業界全体) 関係構築 BtoBマーケティング 商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント 新規投資案構想力(0→1) PMI実行 成長戦略策定・実行 成長(経営)基盤構築 ターンアラウンド施策策定・実行 事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力) 輸出入トレーディング(コンテナ商品売買) 輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ) サプライチェーン構築 与信管理 市場リスク管理 カントリーリスク 交渉力 プロジェクト・マネジメント
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【MUST】 ＜経験・資格＞ ・国内外の取引先との折衝・交渉経験 ・主体的に課題解決をやり抜いた経験 ＜TOEIC＞ 800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【求める人物像】 ・旺盛な好奇心と行動力、謙虚に学ぶ姿勢を持つ方 ・社内外関係者から信頼される魅力とチームワーク力を有する方 ・困難な状況下でも最後まで粘り強く取り組む情熱を持つ方 ・社会や顧客の課題を捉え発想力豊かに新規ビジネスを描き形にする意欲を持つ方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三井物産株式会社 設立 1947年（昭和22年）7月25日 資本金 343,441,628,595円 従業員数 5,419名 (連結従業員数53,602名) 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
Recruiting No.	01002018000364
ひとことコメント	日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。 伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。 2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。 明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する