NEW 三井物産株式会社 高機能化学品事業部 コーティングマテリアルズ事業室／アクリル事業室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】

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勤務地	全国各地及び海外
想定年収	同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
推奨年齢	20代
仕事内容	【募集部署の事業】 ●コーティングマテリアルズ事業室(事業投資系) 塗料は、日用品から重厚長大産業まで使用されるエッセンシャル素材で、グローバル市場規模$190billion、GDP+で成長し続け、M&Aによる事業拡大が活発な産業。 当本部では工業塗料領域を攻め筋と位置づけ、2018年にKansai Helios Coatingsに出資参画しました(KHEC、在ウィーン、欧州中心に9か国19製造拠点、売上600M超 https://www.kansai-helios.eu/)。KHECは、EVはじめ各種モーターに使用される絶縁塗料(世界トップ2)、鉄道用塗料(欧州トップクラス)等に強みを持ち、M&Aを直近3年間で6件実行し成長戦略を推進しています。(24年2月独Weilburger社の工業塗料事業買収について https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2024/1248447_14376.html) 更に、設備の燃費効率改善、長寿命化などにより多様化する環境対応ニーズに塗料の機能で解決策を提供できる船舶・重防食塗料領域も次なる攻め筋と位置付けています。当室は設立後5年と歴史が浅いですが、投資実行からPMIを通じた事業強化のミドルゲームまで一気通貫で推進しており、多彩な経験を積みながら個人・組織として一緒に成長していける仲間を募集しています。 ●アクリル事業室(物流事業系) お客様へアクリル樹脂原料を安定供給することをミッションとし、サプライチェーン機能を発揮して欧米亜においてトレーディング事業を行っています。世界的な低炭素社会への潮流、国内外の活発な再編という変化を捉え、新たな仕組み作りをして収益をあげていきます。トレーディング未経験者も大歓迎、意欲とパッションをお持ちで、戦略立案・実行、マーケティング、サプライチェーンマネジメントなど様々なスキルを身に着け、欧米亜のグローバル舞台で活躍したい仲間を募集しています。 【具体的な担当業務】 事業投資系では塗料事業に於ける事業開発・案件組成の担当、物流事業系ではアクリル樹脂原料のトレーディング担当、としてチームリーダーを目指して頂きます。 【今後取り組む課題】 コーティングマテリアルズ事業室は設立後5年と歴史が浅いですが、投資実行からPMIを通じた事業強化のミドルゲームまで一気通貫で拡大・推進しており、多彩な経験を積みながら個人・組織として一緒に成長していける仲間を募集しています。 アクリル事業室ではトレーディング担当の代替わりに向け新たな仲間を募集しています。 【キャリアパス・このポジションの魅力】 当本部は化学品の中でも川上～川中に位置し、トレーディングから事業投資までグローバルな拠点で幅広い経験を積む事が可能です。 【チームの雰囲気と特徴】 両室とも20-40歳代のメンバーが中心となり、各々が各業務の主担当推進者となり複数の案件を精力的に担当しています。 特にコーティングマテリアルズ分野では新規参入後の拡大局面に入り、欧州を中心にメンバー個々人が高い志のもと、日々精力的に取り組んでいます。 ●各室とも7-8名程度 【その他】 同社出資先企業 Kansai Helios Coating https://www.kansai-helios.eu/ 24年2月独Weilburger社の工業塗料事業買収について https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2024/1248447_14376.html 【関連キーワード】 市場分析(業界全体) 企業分析 ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成) BtoBマーケティング DD(交渉) DD(法務・契約実務) 投資ファイナンス組成・実行 PMI実行 JV運営 輸出入トレーディング(バルク商品売買) 交渉力 プロジェクト・マネジメント
経験・資格	【MUST】 ＜経験・資格＞ 化学品業界における特別な業務経験は不要ですが、下記に該当するビジネスパーソンを求めます。 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・明るくコミュニケーション能力が高い方 ・周囲を巻き込みやり抜く力や胆力、情熱をお持ちの方 【WANT】 ＜TOEIC＞ 860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【求める人物像】 事業投資・トレーディング未経験者も大歓迎。意欲と情熱をお持ちで、グローバルに多彩な経験を積みながら様々なスキルを身に着け、個人・組織として一緒に成長していける仲間を募集しています。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三井物産株式会社 設立 1947年（昭和22年）7月25日 資本金 343,062,380,506円 従業員数 5,419名 (連結従業員数53,602名) 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
Recruiting No.	01002018000356
ひとことコメント	日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。 伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。 2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。 明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する