求人情報詳細
NEW 三井物産株式会社 ベーシックマテリアルズ本部内オープンポジション【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
第二新卒
1000万円
勤務地 | 全国各地及び海外 | ||||||||||||
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想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒:255,000円 院卒:290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 【募集部署の事業】 ベーシックマテリアルズ本部では、化学素材・原料の安定供給と産業インフラを支えるマテリアルデザイン力の発揮を通じて、持続可能な社会の実現と世界のQOL向上にむけて同社ならではの価値を創造することを目指しています。 具体的には、あらゆる工業製品の原料となる化学素材・原料のグローバルトレードに加え、塩、メタノール、塗料の製造事業のほか、タンクターミナルといったロジスティックスのアセットも保有し、事業投資とトレードでの機能発揮を通じて世界の産業の基盤を支えていくことに注力しています。 又、ペットボトルのリサイクル事業やブルー・グリーンアンモニア事業等での取り組みを通じ、世の中のCO2削減に貢献することを目指しています。 【具体的な担当業務】 ご本人のバックグラウンドやキャリアプランを伺ったうえで、配属部署を決定します。まずは東京本店のいずれかのチームに加わっていただき、その事業のドメイン知識をじっくり身に付けつつグローバル戦略遂行の主要メンバーの一員として活躍いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・グローバルトレード事業を起点とした新規ビジネスの構築 ・戦略的注力領域における事業投資プロジェクトの推進 ・既存ビジネスの管理、良質化、ターンアラウンド ・ベーシックマテリアルズ本部全体の戦略企画 【今後取り組む課題】 カーボンニュートラルやリサイクルを切り口としたビジネスモデルの新規開拓、開発を通じた社会課題に対するソリューション提供 ・顧客である世界の化学産業が抱えるペインポイントを特定し、ビジネスとして成立する形で課題解決をはかること 【キャリアパス・このポジションの魅力】 ベーシックマテリアルズ本部は化学産業の幅広い商品における高いプレゼンスとバラエティに富んだ事業ポートフォリオをもち、社員がそれぞれのキャリアプランを実現するためのフィールドや機会が多くあるのが魅力です。 「海外事業会社経営の最前線で企業価値を最大化するチャレンジをしたい」、 「本店チームで自らグローバル事業戦略を立案し、プロジェクトを推進・リードしたい」、 「ジェネラルマネジメントとしてキャリアを積み上げたい」、 「前職のキャリアで培った専門性(M&A、ファイナンス・アカウンティング、事業開発、海外プロジェクト、エンジニアリング等)を事業主体の立場で生かしたい」 といった意欲を持つ方には活躍機会の宝庫です。ご本人の希望次第では、海外赴任の機会も多くあります。 【チームの雰囲気と特徴】 ・勤務形態もフレキシブルで働きやすい職場です。ライフステージに合わせた働き方を組織全体でサポートしています ・本部全体に風通しの良さ、部下に仕事を積極的に任せる文化が根付いています 【その他】 ベーシックマテリアルズ本部が展開するトレードビジネスについて: 360° business innovation | あらゆる隔たりを越えて。三井物産のバーチャルパイプライン - 三井物産株式会社 (mitsui.com)ベーシックマテリアルズ本部が展開する主な事業会社: https://www.mitsui.com/jp/ja/innovation/business/virtual_pipelines/index.html ・Intercontinental Terminals Company https://www.iterm.com/ ・Shark Bay Salt https://www.sharkbaysalt.com/ ・Kansai Helios Coatings リリース | 欧州における塗料製造・販売事業への出資参画 - 三井物産株式会社 (mitsui.com) https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2018/1226084_11199.html ・本州化学工業株式会社 ~独自技術で未来を拓くファインケミカル~ https://www.honshuchemical.co.jp ・三井物産ケミカル株式会社 https://www.mb-chemicals.co.jp/ 【関連キーワード】 市場分析(業界全体)市況分析(価格相場) 企業分析 関係構築 ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成) BtoBマーケティング 新規投資案構想力(0→1) 投資ファイナンス組成・実行 PMI実行 成長戦略策定・実行 成長(経営)基盤構築 ターンアラウンド施策策定・実行 事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力) JV運営 輸出入トレーディング(バルク商品売買) 輸出入トレーディング(コンテナ商品売買) 輸出入ロジスティクスマネジメント(バルク) 輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ) 在庫ビジネスマネジメント 受渡実務遂行 ドキュメンテーション実務遂行 サプライチェーン構築 与信管理 市場リスク管理 安全貿易管理力 物流モニタリング・AEO監査 内部統制の強化 取引審査 カントリーリスク 業務システムの構築・導入・運用 デジタルインフラ構築・導入・運用 データ・マネジメント EPC・O&M 生産・操業管理 資材・原料調達管理 交渉力 プロジェクト・マネジメント |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】・化学品業界における特別な業務経験は不要です ・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【WANT】 ・TOEIC860点(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【求める人物像】 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・明るくコミュニケーション能力が高い方 ・周囲を巻き込みやり抜く力や胆力、情熱をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01002018000108 | ||||||||||||
ひとことコメント | 日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。 伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。 2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。 明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する |
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