NEW 三井物産株式会社 パフォーマンスマテリアル本部内オープンポジション【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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勤務地	全国各地及び海外
想定年収	同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
推奨年齢	20代
仕事内容	【募集部署の事業】 社会やお客様の課題をトレーディングを通じて特定し、その課題に対する解決策を提案し実践することで事業展開を行っています。 【具体的な担当業務】 社会やお客様の課題解決に繋がる当本部の業務を担当頂きます(一例)。 ・国内外トレーディング ・新規事業構築(サプライチェーンソリューション・インフラ構築・サービス提供・事業投資等) ・事業会社運営 【今後取り組む課題】 ・ビジネスとして継続性のある環境関連ビジネスモデルの構築とその実践 ・素材の力を活用した社会やお客様の課題解決の実践 【キャリアパス・このポジションの魅力】 海外拠点ネットワーク、グループ企業ネットワークの広さと、海外スタッフや様々なバックグラウンドを持つ仲間(キャリア採用者)と共に推進する事業展開フィールドの広さが魅力の一つです。 グループグローバル事業運営体制をフル活用し、企画・提案・実行・運営までを一貫して手掛ける主体的事業運営範囲の広さも強みです。 【その他】 2022/4/13：トピックス | 欧州グリーン水素製造事業者 仏Lhyfe(ライフ)社の転換社債引き受け - 三井物産株式会社 https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2022/1243213_13393.html 2022/5/9：マレーシア機能性食品容器製造会社への出資参画に関するHP https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2022/1243401_13389.html 2022/5/20：森林アセットマネジメント事業者New Forests株式の追加取得 https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2022/1243535_13389.html 2023/2/28：花王とブラジルにおけるビューティー・パーソナルケア事業で資本提携 https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2023/1245998_13930.html 2023/8/21：米国化粧品製造受託事業者の買収 https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2023/1247019_13866.html 2023/8/29：New Forests子会社が運用する東南アジア森林資源ファンドへの出資について https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2023/1246799_13930.html 2023/12/25：ノルウェーの水素タンク・システム、車両インテグレーション事業者Hexagon Purus社の転換社債追加引受け https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2023/1248075_13866.html 2024/1/16：ブラジルにおけるバイオマテリアル事業の共同検討に関する基本合意書締結 https://www.mitsui.com/jp/ja/topics/2024/1248262_14382.html 【関連キーワード】 市場分析(業界全体)市況分析(価格相場) 企業分析 関係構築 ステークホルダー・マネジメント(複数社との関係構築/合意形成) BtoBマーケティング DtoCマーケティング(オンラインマーケティング/セールス) 全社戦略/全社ポートフォリオ・マネジメント(全社) 事業戦略/事業ポートフォリオ・マネジメント(事業本部/コーポ) 商品戦略/アセットポートフォリオ・マネジメント 新規投資案構想力(0→1) DD(交渉) DD(財務モデリング) DD(法務・契約実務) 投資ファイナンス組成・実行 PMI実行 撤退スキーム策定・実行(売却・撤退実務) 成長戦略策定・実行 成長(経営)基盤構築 ターンアラウンド施策策定・実行 事業計画作成・予実管理(将来計画・差異分析力) JV運営 ボードリーダーシップ 輸出入トレーディング(バルク商品売買) 輸出入トレーディング(コンテナ商品売買) 輸出入ロジスティクスマネジメント(バルク) 輸出入ロジスティクスマネジメント(コンテナ) 在庫ビジネスマネジメント サプライチェーン構築 与信管理 市場リスク管理 安全貿易管理力 税関事後調査対応 物流モニタリング・AEO監査 内部統制の強化 取引審査 カントリーリスク 適正な財務報告 コーポレート・ファイナンス タックス・マネジメント フィナンシャル・ソリューション 組織設計と運営 労務管理 IT内部統制 個人情報保護・・ITリスクマネジメント 業務システムの構築・導入・運用 デジタルインフラ構築・導入・運用 サイバセキュリティ対策 対外報告書対応 法務事案への論点・交渉戦略立案・実行 法律動向の理解 EPC・O&M 生産・操業管理 資材・原料調達管理 ファシリティマネジメント 交渉力 業務分析とプロセス設計 プロジェクト・マネジメント チェンジマネジメント・コミュニケーション
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【MUST】 ・何事にも誠実に取り組み、責任感を持ちやり遂げる力 【WANT】 ・国内外の取引先との折衝・交渉経験。 ・自ら主体的に取引先や組織の課題解決に対応した経験。 ・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません) 【求める人物像】 ＜自ら考え、自ら実践できる人物＞具体的には ・社会やお客様の課題に着目する高い視点や感度を持つ人物 ・社会やお客様の課題に対する解決策を主体的に考え提案、実行推進する力を持つ人物 ・日本を含むグローバルビジネスフィールドで明るさと元気を持ち主体的に活動し、組織課題解決と自己実現を達成する人物 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三井物産株式会社 設立 1947年（昭和22年）7月25日 資本金 343,441,628,595円 従業員数 5,419名 (連結従業員数53,602名) 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
Recruiting No.	01002018000085
ひとことコメント	日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。 伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスで国内首位。 2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。 明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。 井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年（明治9年）に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。 法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。 “人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。 2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。 ①Industrial Business Solutions 社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む ②Global Energy Transition エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する ③Wellness Ecosystem Creation 健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する