求人情報詳細
NEW 東京ガス株式会社 同社事業部門におけるスタートアップ企業との出資・協業支援
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等) ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援 本職場で働くことの魅力 本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っております。このため、エ ネルギー・環境、レジリエンスといった同社の中核領域に加え、その周辺領域(食農、モビリティ等)、新興領域(ディープ テック等)も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期(3年以内)に限定せず、中長期も対象とな ります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力で す。 キャリアパス DX推進部にて3~5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C&BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ 企業との協業深化などが期待できる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
能力・人材要件・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。【必須】 ・事業仮説構築能力、出資後の戦略リターンの獲得実績【必須】 ・スタートアップ企業への出資経験が豊富な企業のコアパーソンとの人脈【推奨】 ・スタートアップ企業経営者、主要メンバーのコミットメント力の評価経験【推奨】 ・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験(技術・ビジネスDD【必須】、法務DD【推奨】) 大学卒以上 TOEIC 730点以上【推奨】 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-5-20 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) 08:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間) 残業20時間~30時間程度/月 子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用。在宅勤務は個々の社員の事情によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用。 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)など | ||||||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000277 |
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