求人情報詳細
NEW 東京ガス株式会社 業務プロセス・オペレーションの構築・改善
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 家庭用太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・サービス展開・事業拡大を支える運用体制・バックオフィスのDX化 ・顧客接点(UI/UX)の高度化・効率化 ・提携企業との情報授受の仕組み構築など 【キャリアパス】 入社時の職場で3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、各事業やサービスの業務運用・改善、システム開発、再エネ・脱炭素関連サービス開発・提供部門。 その他、専門性を活かした部門での活躍などが期待できる。 【FLEX等活用状況】 子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件：・システム改善(要件定義)を含む業務改善・業務改革・業務フロー＆オペレーション構築経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力・プロジェクトマネジメント力) (例) ・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化(既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など) ・社内外関係者を巻き込んだオペレーション運営の実施経験(多様な利害関係者の中で課題整理し、あるべき姿を実現するための打ち手の実行・管理など) ・カスタマーサクセス領域の委託管理経験 ■歓迎条件： ・業務委託先に対するKPI管理や業務オペレーション改善・効率化の経験 ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある ・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある 【学歴】 ・大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
港区海岸1-5-20
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 通勤費：原則全額支給（在来線のみ） 福利厚生：各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど 教育制度：ビジネススキル習得研修、異業種交流研修、自己啓発支援施策（資格取得費の負担、通信教育等）、海外・国内MBA留学など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000085 |
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日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。