NEW 住友化学株式会社 ＜電気＞プラントエンジニア／千葉

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仕事内容	【仕事内容】 ＜配属部署のミッション(部署の紹介)＞ 国内外製造拠点のプラントにおいて、設備の設計、施工、保守管理、保全戦略業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、電気のエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的にはチームを率いて電気設備の設計業務や保全業務を推進することを期待している。 ＜募集の背景＞ 千葉工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、環境負荷の低減に向けた技術開発、企業連携や構造改革に取り組んでいる。新規設備の導入を戦略的に進めると共に、既存製造プラントの安定的な維持管理と合理化による競争力強化を推進し、これら変革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要となっている。 ＜職務内容＞ 千葉工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務 ・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理 ・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案 ・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携 ＜本ポジションのやりがい＞ ・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。 ・安定した電力供給は工場の操業を支える重要基盤であり、高い信頼性が求められる設備を自らの判断と技術で構築・維持することで、事業への貢献を実感できます。 ・現場課題に根差した改善を通じて、電気エンジニアとしての専門性と実行力を高められます。 ＜キャリアパス(例)＞ まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきたいと考えます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ◆業務経験 ・大学または大学院において電気系の知識(電気工学、電力工学、電気回路など)を習得していること。 ・工場、プラントの電気設備の設計・保全・工事監理いずれかに関わる経験を保有していること。 ◆人物像 ・コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を持つ。 ◆学歴：大卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆知識・スキル ・化学系または医薬系の工場、プラントの知識、経験を有しているとなお良い。 ・環境、保安、安全関係法令についての知識、経験などがあればなお良い。 ◆資格：電気主任技術者、エネルギー管理士、高圧ガス、危険物、消防設備士などの資格があればなお良い。 ◆学歴：修士卒以上 ◆語学力：TOEIC500点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	千葉県市原市姉崎海岸5番1号
勤務時間	フレックスタイム制 (コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分) 【部署時間外勤務】平均：約25時間/月
休日・休暇	休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合 有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる） 休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など
加入保険	社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内すべて禁煙 その他、取り組みあり 人事部による「禁煙サポートプログラム」の実施
企業データ	会社名 住友化学株式会社 設立 1925年6月1日 資本金 90,179百万円 従業員数 単体　6,669名、連結　29,279名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他
取材班による独自解説	日本の財閥系3大総合化学メーカーの1角。 住友グループにおいて別子銅山の銅精錬事業をルーツに持つ「新居浜4社」のうちの1社。 1913年、住友グループが手掛けていた別子銅山（現 愛媛県新居浜市）での銅精錬事業の煙害を解決する為、煙害の原因となる銅鉱石中の硫黄成分を取り出して肥料を製造する「住友肥料製造所」として創業。その後は、1944年、日本染料製造株式会社を合併して、染料、医薬品部門に進出（現在の大阪・大分工場）。1958年、愛媛工場で、エチレンおよび誘導品の生産を開始し、石油化学部門へ進出。2005年には、サウジ・アラムコと折半出資の合弁会社（当時）「ペトロ・ラービグ」を設立。世界最大級の石油精製・石油化学コンビナートとなっている。 あらゆる産業分野に幅広く用いられ、その分野のコアとなる素材を提供。「エッセンシャルケミカルズ部門」「エネルギー・機能材料部門」「情報電子化学部門」「健康・農業関連事業部門」「医薬品部門」の5事業部門があり、各々の事業バランスが良く、安定した収益基盤を持つ。半導体関連では、リソグラフィー工程で使われるフォトレジストを製造し、高い世界シェアを誇る。また情報電子化学部門では、有機ＥＬディスプレイ用偏光フィルムおよびタッチセンサーで世界トップクラスのシェア。 海外にも拠点が多く、グローバルな環境で働ける環境。売上の6割以上を海外事業が占めており、特にサウジアラビアでの石化事業、韓国中国での情報電子事業、北米での医薬農薬事業等、海外で強い製品群を持っている。 単に素材を川下に向かって供給するだけでなく、最終製品の製造まで手がける等、製品に応じた最適な形で様々なビジネスをつくりだしている。 研究開発についても注力しており、4,000名を超える研究者が所属。特許保有件数も14,000件以上を誇る。事業部門研究所（各事業に関わる製品や基幹・要素技術の研究開発）とコーポレート研究所（新規事業へ進出する為の技術開発）、生産安全基盤センターの3つに大きく分かれ、各研究所がいずれかに紐づく形の体系だった組織構成となっている。 「触媒設計」、「精密加工」、「有機・高分子材料機能設計」、「無機材料機能設計」、「デバイス設計」、「生体メカニズム解析」という、6つのコア技術を深め、産学連携も含めたオープンイノベーションにも積極的に取り組む。 2025年3月期決算ではV字回復を達成し、成長軌道への回帰を強める。中期経営計画では、2027年度までに全社員のうち中途採用者が占める割合を10%から40%へ高める方針を掲げており、過去にない規模感で採用意欲が高まっている。
Recruiting No.	01001983000274