求人情報詳細
NEW 住友化学株式会社 計装／プラントエンジニア(大分)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 <部署の特徴> 同社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器(温度計、液面計、流量計など)やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが同社の使命です。 <担当業務> 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。 ・設計業務： プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。 プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。 計装機器の設置工事の設計(配線図、配管図の作成手配)を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。 ・工事管理業務： 設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。 工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。 ・保全業務： 計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。 故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。 製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。 <やりがい> 計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。 ・プラントの安定稼働を支える責任感 計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。 ・技術の進化を実感できる 計装機器は常に進化しており、新しい技術や製品が次々と登場します。最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長を実感できます。また、専門知識を活かしながらイノベーションに携わることで、業界の発展に寄与する実感を得られます。 さらに近年のDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、「データ」はプラント運営において欠かせない存在となっています。計装はプラントのデータを取り扱う第一人者であり、今後のDXの中心となる重要な職種です。 ・問題解決の達成感 設備の故障や不具合が発生した際には、原因を特定し、迅速に修繕を行うことが求められます。問題を解決するたびに、自分の知識と経験が活かされたことを実感でき、達成感を得ることができます。また、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動を通じて、プラントの信頼性を向上させることができます。 ・チームでの仕事の充実感 設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】◆知識・業務経験 ・制御工学の専門知識、工場、プラント設計・建設・保全に関わる知識経験を保有していること。 ・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること。 ◆学歴：大卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆知識・業務経験 ・大学において制御系の知識(制御工学、情報工学、制御回路など)を習得していること。 ・化学又は石油化学系、医薬系のプラントの計装設計または保全業務経験を有しているとなお良い。 ◆人物像：コミュニケーション能力が高く、調整力、プレゼンテーション能力を有する方。 ◆資格： 高圧ガス、危険物、エネルギー管理、公害関連、消防設備士、計量士、電気主任技術者などの資格があればなおよい。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大分県大分市大字鶴崎2200番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分） |
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| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合 有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる） 休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など |
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| 加入保険 | 社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内すべて禁煙 その他、取り組みあり 人事部による「禁煙サポートプログラム」の実施 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の財閥系3大総合化学メーカーの1角。 住友グループにおいて別子銅山の銅精錬事業をルーツに持つ「新居浜4社」のうちの1社。 1913年、住友グループが手掛けていた別子銅山（現 愛媛県新居浜市）での銅精錬事業の煙害を解決する為、煙害の原因となる銅鉱石中の硫黄成分を取り出して肥料を製造する「住友肥料製造所」として創業。その後は、1944年、日本染料製造株式会社を合併して、染料、医薬品部門に進出（現在の大阪・大分工場）。1958年、愛媛工場で、エチレンおよび誘導品の生産を開始し、石油化学部門へ進出。2005年には、サウジ・アラムコと折半出資の合弁会社（当時）「ペトロ・ラービグ」を設立。世界最大級の石油精製・石油化学コンビナートとなっている。 あらゆる産業分野に幅広く用いられ、その分野のコアとなる素材を提供。「エッセンシャルケミカルズ部門」「エネルギー・機能材料部門」「情報電子化学部門」「健康・農業関連事業部門」「医薬品部門」の5事業部門があり、各々の事業バランスが良く、安定した収益基盤を持つ。半導体関連では、リソグラフィー工程で使われるフォトレジストを製造し、高い世界シェアを誇る。また情報電子化学部門では、有機ＥＬディスプレイ用偏光フィルムおよびタッチセンサーで世界トップクラスのシェア。 海外にも拠点が多く、グローバルな環境で働ける環境。売上の6割以上を海外事業が占めており、特にサウジアラビアでの石化事業、韓国中国での情報電子事業、北米での医薬農薬事業等、海外で強い製品群を持っている。 単に素材を川下に向かって供給するだけでなく、最終製品の製造まで手がける等、製品に応じた最適な形で様々なビジネスをつくりだしている。 研究開発についても注力しており、4,000名を超える研究者が所属。特許保有件数も14,000件以上を誇る。事業部門研究所（各事業に関わる製品や基幹・要素技術の研究開発）とコーポレート研究所（新規事業へ進出する為の技術開発）、生産安全基盤センターの3つに大きく分かれ、各研究所がいずれかに紐づく形の体系だった組織構成となっている。 「触媒設計」、「精密加工」、「有機・高分子材料機能設計」、「無機材料機能設計」、「デバイス設計」、「生体メカニズム解析」という、6つのコア技術を深め、産学連携も含めたオープンイノベーションにも積極的に取り組む。 2025年3月期決算ではV字回復を達成し、成長軌道への回帰を強める。中期経営計画では、2027年度までに全社員のうち中途採用者が占める割合を10%から40%へ高める方針を掲げており、過去にない規模感で採用意欲が高まっている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001983000259 |
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