NEW 三菱マテリアル株式会社 セラミックス工場製造部 製造工程管理スタッフ／埼玉県

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仕事内容	業務内容 主力製品の一つであるサーミスタセンサの製造ラインの立ち上げをご担当頂きます。 製造工程管理スタッフとして、立ち上げに向けた事前準備(設備・工程の立ち上げ、作業手順の整備、関係部署との調整等)から、生産立ち上げ段階における工程管理、品質・安全の確保、現場要員の指導・管理までを一貫して担う、現場の第一線監督者として活動を行います。 将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは海外拠点(タイ、ラオス)での製造管理業務をご担当頂く可能性があります。 仕事上のやりがい・厳しさ グローバル製品の製造基盤を国内で再構築する重要プロジェクトに参画でき、事業の根幹を支える生産体制を自らの手でつくり上げる経験が得られます。 立ち上げフェーズの中心メンバーとして、設備導入から工程づくりまで幅広く関与でき、ものづくりの醍醐味と達成感を感じやすいポジションです。 自らの工夫・判断が品質と生産性を直接左右する“ものづくりの最前線”をリードできます。 車載向け製品のため、高い品質要求に応える必要があり、綿密な工程管理が求められます。 立ち上げ期間は、関係部門との調整や現場の課題解決が同時並行で発生するため、スピード感と臨機応変さが求められます。また、現場スタッフの指導・管理も担うため、コミュニケーション力とリーダーシップが必須です。 アピールポイント 【ポジションの魅力】 ・“ゼロ→イチ”と“イチ→安定量産”の両方を経験できる希少な環境です。 ・海外拠点で培われたノウハウを吸収しつつ、国内拠点独自の体制づくりに貢献できます。 ・将来的には製造部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ・製造管理・工程設計・品質管理など、多領域を統合的に経験できるためキャリアの幅が広がります。 【身につくスキル】 ・製造ライン立ち上げの実践経験(設備立ち上げ、工程設計、作業手順作成など)。 ・車載品質に準拠した品質管理・工程管理の知識(IATF16949等)。 ・製造現場におけるライン運営・安全管理・人材教育のノウハウ。 ・多部門(品質・設備・開発・海外拠点)との折衝・調整スキル。 ・生産性改善・不良低減など、現場改善の推進力。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求める経験・知識 【必須要件】 ・生産現場での実務経験を有する方。 ・作業者教育やライン管理の経験を有する方(リーダー経験があれば尚可)。 ・改善活動の実施経験(品質改善、工数削減、手順見直しなど)を有する方。 【歓迎要件】 ・電子部品、電気電子、電化製品、電子材料、半導体、センサー、自動車部品、空調機器、産業用金属ペーストなどの 業界/製品に関連する生産現場での実務経験を有する方。 ・工程移管や立上げ業務に関わった経験を有する方は尚歓迎します。 求める人物像 ・現場と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 ・課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組める方 ・新しい業務や変化に柔軟に対応できる方 ・安全・品質を最優先に現場運営ができる方 ・3直体制(複数シフト)の関係者と円滑に連携できる方 語学力 海外拠点の担当とのやり取りがあります。 主にメール、読み書きでスピーキング、リスニングはありません。 【こんな方は歓迎します】 ・製造ライン立ち上げや工程管理の経験がある方。 ・車載部品・電子部品など品質要求の高い製品の製造に携わったことがある方。 ・現場に入り込み、課題を一つずつ解決する“泥臭さ”をいとわない方。 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。 ・改善意識が高く、品質・生産性向上に継続して取り組める方。 ・管理者として、現場メンバーの育成やチーム運営に関心がある方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 850 万円
勤務地	埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬2270
勤務時間	8:15～17:15(昼休憩12:00～13:00) フレックスタイム制(コアタイムなし) 残業時間：平均20時間/月
休日・休暇	休日数　年間126日（本社例） 完全週休二日制：土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与） 前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能　 時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
試用期間	有り 入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年) ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三菱マテリアル株式会社 設立 1950年（創業：1871年） 資本金 119,457百万円 従業員数 単体：5,315人、連結：18,452人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 金属事業：銅鉱山への投資、銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、家電等のリサイクル 高機能製品：銅加工品、電子材料等の製造・販売 加工事業：超硬製品等の製造・販売 再生可能エネルギー事業：地熱・水力発電等
取材班による独自解説	非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。
Recruiting No.	01001863000209