NEW 三菱マテリアル株式会社 ドリル製造 技術係エンジニアスタッフ

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勤務地	岐阜県安八郡神戸町横井1528-1
想定年収	500万円～800万円
推奨年齢	20代
仕事内容	ドリル製造工程における生産技術を担当し、入社後はドリル研磨工程の品質改善・生産性向上などの工程改善を40%、新規製品の量確試験・立上げを30%、その他業務を30%のウェイトで行います。 将来的には課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。 ●出張 必要に応じて、年数回、海外工場への製品移管・技術指導などで出張あり。 概ね1週間～2週間程度 ●やりがい ドリルの加工に関する知識を得ることができ、自分で考え・取り組み・解決するといった技術者として代えがたい達成感を得ることができます。また、海外工場とのやり取りや、出張もあり異文化での業務遂行といった得難い経験を得ることができます。 ●可能性のあるキャリアステップ ドリル製造に関わる経験をやローテーションを経て、将来的にチームリーダーの役割も想定されます。 また、ローテーションとして、タイ、インドネシア、スペインにある工場への駐在もあり得ます。 ●このポジションの魅力 ・当該部署はドリルの製造に関する業務を主とした部署です。海外に複数の工場があり、各工場とのやり取りのみならず、現地への出張または駐在などといっ形でグローバルな経験を得る機会があります。 ・従来技術の改善・ブラッシュアップのみならず、スマートファクトリー化など製造方法の変革に取り組んでいます。今後、製造業はこのスマートファクトリーがキーになると考えられており、その業務に携わった経験は今後のキャリア形成に大きく役立ちます。 ・業務を進める中で他工場、他部署、国内外のメーカーなど様々な関係者とつながる機会があり、より広い人脈構築が可能となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 データ処理スキル：EXCEL、WORDなどの基本的なスキルを有する方。 データを分析し、理論的に要因・課題を見つけ、対策を立案できる方。 研磨やドリルに関する知識を有する方は歓迎いたしますが、ご入社後に基礎から学んでいただくことも可能です。 【歓迎要件】 軸物工具の生産に関わったことがある方 NC加工機やシュミレーションの経験がある方 【学歴】 高校卒業以上 【語学力】 高校卒業レベル。海外工場向け資料作成、海外メーカーとのメールやり取りなどがあります。 【求める人物像】 分け隔てなく、いろいろな人とコミュニケーションが取れる方。 困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり切れる方。 周りの人をうまく巻き込みながら、新しいことにチャレンジできる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三菱マテリアル株式会社 設立 1950年（創業：1871年） 資本金 119,457百万円 従業員数 単体：5,408名、連結：18,323名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
Recruiting No.	01001863000150
ひとことコメント	非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。