求人情報詳細
NEW 東京エレクトロン株式会社 業務戦略企画/データドリブン経営プロジェクトの推進担当/東京都赤坂
正社員
1000万円
| 仕事内容 | <当ポジションの職務定義> ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管理・IT各部門と連携した横断的プロジェクトマネジメント ・データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援 ・経営層・関係者向けにデータドリブン経営の必要性を説明・提案(チェンジマネジメント) <応募職種・業務の魅力> ・データを起点とした意思決定・業務改革を実装まで推進しているプロジェクトで、即戦力として活躍できます。 ・経営層・事業部門・管理部門・IT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営判断に直結するデータ活用・業務改革に携われる点が大きな特徴です。 ・データに基づく判断やKPI策定・定着化を通じて、経営・業務の変化や成果が可視化されやすく、高い達成感を得られるポジションです。 ・単なる分析や可視化に留まらず、業務・プロセス・意思決定のつながりを再設計する経験を積むことができます。 ・将来的には、部門リーダーなど、データドリブン経営を担う中核ポジションへのキャリア展開も期待できます。 ・全社横断のテーマに携わることで、経営視点・業務視点・データ視点を兼ね備えた専門性を高められます。 ・データドリブン経営という成長領域において、自身のスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 <採用部門が社内で担う機能とミッション> 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必要経験>以下いずれかの実務経験を有すること データドリブン経営や業務改革を通じた経営改革・業務改善プロジェクトに携わった実務経験 ・データを用いた業務・指標分析 ・プロジェクト推進またはマネジメント ・業務プロセスの可視化・課題抽出 ・データ利活用に向けたシステム(仕組み・IT共)構築 のいずれか、または複数の経験を含みます。 <尚可の経験> ・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験 ・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可 <語学> 必須:日本語での業務が中心となり、高い日本語の理解力およびコミュニケーションスキルを有する方。 尚可:英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ※英語力はあくまで目安です。英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 900 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(※) 他 ※地域手当(下限:17,000円~上限:95,000円)は勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給 ※東京エレクトロングループ共通 ●福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント 他 ●保養所等 ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センター 他 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 半導体・液晶製造装置メーカー国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを誇る。未知の分野への探究心や向上心あるエンジニア、人と接することが好きなコミュニケーション能力の高いエンジニアが多く、現場は和気藹々としている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001545000091 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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<受賞歴>
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