求人情報詳細
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 リスク管理システム企画・開発(PM)/IT開発部/社内SE/東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【同社IT開発部の役割】 先進テクノロジーがもたらす変革や可能性を的確に捉え、経営戦略・ビジネス戦略へと昇華させます。事業部門と強固なパートナーシップを組み、ビジネスの発展を後押ししながら顧客価値の極大化を実現します。同時に、社会インフラたる金融機関として、「安心」「安全」「安定」なシステム運用を揺るぎなく維持し続ける使命を担っています。 【仕事の内容】 市場リスク管理や信用リスク管理をはじめとする、各種リスク管理システムの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメントといった上流工程業務を主導していただきます。 リスクマネジメント領域はMUFGグループ全体で一体的に推進されており、MUFG持株、銀行、信託、さらには海外グループ拠点との連携機会も豊富です。変化の激しい証券マーケットを舞台とするため意思決定のスピード感が高く、大きな裁量を持って挑戦できます。会社全体の経営根幹を支えるリスク管理基盤の開発に直接携われる点が大きな魅力です。将来的には、ビジネス成長を牽引する新規システム構築プロジェクトへの参画や、ニューヨーク・ロンドン等の海外拠点・グループ各業態との協働、グループ横断の戦略的PJでの活躍も期待されています。 【担当業務例】 ・信用リスク管理の高度化推進(PFE計算対象商品の拡大対応など) ・金利指標改革(LIBOR恒久停止への対応)に伴うTONA先物取引対応など 【やりがい・魅力】 ・ユーザー部門であるリスク統括部は、グループ銀行・信託銀行との一体運営が進んでおり、兼務メンバーも増加しています。 ・多様化するユーザーニーズに応える中で、リスク管理領域における幅広い高度な知見を磨くことが可能です。 ・総合証券のITプロフェッショナルとして、業務部門と一体となり、構想策定・要件定義から開発・導入・保守運用までPL・PMの立場で主導していただけます。 ・環境変化や市場の動きへ迅速に対応するため、多岐にわたるビジネス変革・システム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案から深く関与できます。 ※経験・スキルやご志向に応じて担当領域・役割を決定します。順次、大型案件や難易度の高いプロジェクトのリード(PL・PM)へステップアップできるキャリアパスをご用意しています。 ※ITベンダー出身のエンジニアも多数在籍しており、中途入社者でもスムーズに馴染みやすく、着実に成長できる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<最終学歴>大学院、大学卒以上<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEとしてのご経験をお持ちの方(事業会社/SIer不問) ■歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・金融システムもしくは金融業界のご経験 ・英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ~ 1150 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル | ||||||||||
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など | ||||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月 補足事項なし |
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| 昇給・給与 | 賞与:年1回(6月) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)。但し、事業所により異なる |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足した証券会社。 世界有数の規模を誇る両グループのネットワークやノウハウを活かし、個人・法人の顧客へ資産運用や資産承継など幅広い金融ソリューションを提供する。 MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。 個人・法人の顧客向けの資産運用業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務に当たる。 三菱UFJフィナンシャル・グループが有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに展開する投資銀行やウェルスマネジメント分野の知見を事業に活用。法人向けには、M&Aや株式・債券の引受案件などで両社のネットワークを利用し、個人顧客向けのリテール業務では、モルガン・スタンレーが持つグローバル市場のノウハウも生かしながら、幅広い金融商品を提供する。 ◆2026年4月に経営企画部内にデジタル戦略室を開設 同社は全社戦略としてAI活用を推進している。経営企画部内のデジタル戦略室は、開発実務でのAIエージェント活用を進めつつ、業務効率化や収益向上など各部署の課題解決に向けたプロジェクトを迅速に推進する組織である。組織拡大フェーズで金融・IT業界出身者だけでなく、異業界出身者にも門戸が開かれている。 勤務地は原則転勤なしの目白台で、大手町にもサテライトオフィスを有する。なお、月の半分はリモートワークが可能である。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01001405000138 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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<受賞歴>
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