求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ 地域金融機関向けAIコンサル【金融】/主に首都圏
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●職務内容 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けAIコンサルタント 生成AIは“PoCの時代”を終え、いま金融機関は「実運用で成果を出す力」が競争力そのものになっています。 本ポストは、金融機関のパートナーとして生成AI活用の戦略策定からユースケース具体化、安心・安全に使い切るためのセキュリティ強化/ガバナンス設計までを一気通貫で伴走する仕事です。 “使える生成AI”を現場に根付かせる経験を積みながら、生成AIコンサルとしての市場価値を最短距離で高められる環境があります。 ●アピールポイント ・戦略×実装の橋渡し:構想で終わらせず、現場に届くユースケースと運用設計まで落とし込む ・安心安全の設計が主戦場:金融機関に求められる高い水準のセキュリティ・ガバナンスを実務で磨ける ・伴走型”の価値提供:机上の正論ではなく、組織・業務・規制要件に合わせて実現に導く ・生成AIコンサルとしての成長:評価軸(効果・リスク・統制)をセットで扱い、再現性ある型を身につける ■ニュースリリース ・地域金融を軸に地域社会の発展を支援する「ARISING」を始動 ~提言から実装、成果まで、共に描く地域の未来~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/111300/?utm_source=chatgpt.com ・国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」を検討開始 ~バンキング専用国産クラウドで安心・安全・安価に永続的なサービス提供を目指す~ https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/ ■ソリューション ・生活サービスに金融機能を組み込むデジタルバンクを初展開 ~池田泉州銀行向けに、共同利用型BaaS基盤「BeSTA-BaaS」を提供~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2026/021700/ ・自律的に業務を実行するエージェント型AI基盤「LITRON CORE」を提供開始 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/100300/ ●出張有無・頻度 クライアントが地域金融機関であるため、担当クライアントによっては月に数回航空機・新幹線を利用した出張あり。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識・金融機関向けの提案/導入/コンサル/SIいずれかの経験(領域は問いません) ・不確実性が高いテーマでも、論点整理し「次の一手」を決めて前に進められる方 ・技術・業務・統制の“間”に立ち、関係者と合意形成できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 主に首都圏 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ●想定残業時間:特になし |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312001319 |
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