NEW 株式会社NTTデータグループ 金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・開発

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仕事内容	【職務内容】 本ポストは開発経験者を対象にした第一金融事業本部の銀行・クレジットの開発を希望する方向けの集約ポストです。 貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。 【職種】 ・業務アプリケーションエンジニアとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。 ・インフラエンジニアとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。 ・プロジェクトマネージャとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。 【配属予定プロジェクト例】 [1] 銀行系 ・大規模基幹系システムのシステム更改や機能改善の企画検討、業務アプリケーション開発、基盤開発 ・インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発 [2] クレジット系 ・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発) ・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築 ・数百万～数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築 【関連する技術やサービス】 言語：Java(Spring Framework)・JavaScript・HTML・C++・PL/I・COBOLなど 製品/サービス：Linux・Windows・AIX・RHEL AWS・Azure・GCP・KVM Salesforce・ServiceNow・intra-mart Oracle・Postgre Systemwalker・Hinemos Docker・Kubernetes・Ansible SAS Viya・Oculus Chat GPT・Copilotなど 開発手法：ウォーターフォール(TERASOLUNA開発標準)・アジャイル(SAFe)・CI/CD・DevOpsなど 【お客様例】 日本最大の金融機関を含む、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関のうち、3銀行。 大規模かつ先進的なクレジットカード会社多数。 セーフティネットを担う金融機関(国内外)" 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■実生活で体感できるサービス 自分が実感できる身近なサービスのシステム構築に関わることができ、高い達成感を得ることができます。 ■キャリアパス(身につくスキル) 先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。 [1] テクニカルスキル ・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど) ・アプリケーション開発スキル ・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) [2] ビジネススキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・企画・提案スキル(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能) ・コンサルティングスキル ・コミュニケーションスキル システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。 ・顧客業界の業務知識(銀行・クレジットカード会社の業務など) 【参考記事】 ここは「IT×金融」の最前線。大規模で先進的な金融機関のビジネスパートナーとして多彩なキャリアを実現 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4081/ ■働き方 テレワーク(リモートワーク)とオフィスワークのハイブリッドです。オフィス/テレワーク比率はプロジェクトによって異なります。 有給休暇(20日/年)は取得率100%です。 男性の育児休職取得率も高水準です。 【参考記事】 社内結婚、そして出産と育児。NTTデータの「共働き夫婦」の実態って？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2114/ 二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/ 【参考情報】 他にも本募集ポストに関連する記事も掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 ■「意志を持った提案」で挑む、銀行の枠を超えたサービス。“思考力”を活かし、未来へ歩み続ける https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4171 ■40年以上続いたリレーションシップを次の世代へつなぐ。国内最大級の金融機関に、さらなる発展を https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4259/ ■金融には、世界を変えるほどの可能性がある。ゼロイチで挑む、新規事業開発の軌跡 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4284/ ■「遊び心」と「堅実さ」を併せ持つ組織を目指して。コンサルタント経験を活かし、事業部の変革をリードする https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4352/ ■前職への感謝が原点に。社会課題の解決に向け、金融機関とともに「行政DX」に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4910/ ■一つのモバイルアプリを通じて得た多様な経験値。アジャイル開発やデザイン会社との協業で新たな視界を拓く https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4922/ ■二度の育休を経て、新たにサービスデザインに挑戦。ライフステージが変わっても、キャリアに限界はない https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5169/ ■営業と開発を経た先のキャリアの可能性。将来の選択肢を広げられるのは「今」の自分だけ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5573/ ■国内最大級の金融機関のデジタル戦略を支援。「通帳アプリ」が広げるリテールビジネス変革の可能性 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5579/ ■40年超の信頼関係から生まれる、企画力と営業力。国内最大級の金融機関と切り拓く、デジタル戦略の未来 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6013/ ■国内最大級の金融機関の多彩なシステムを開発。4人の技術者が語るバラエティに富んだポジションの魅力 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6106/ ■金融の未来をリードする。変化を恐れずチャレンジする人財が集い、業界の新しい常識を作っていく https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6278/ ■生成AIなど最新テクノロジーを活用し、お客様の業務変革を推進。ゼロイチで企画を立て、提案する醍醐味。 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6340/ ■最新技術を活用してプロジェクトを推進する「クレジットシステム基盤構築リーダー」の成長実感 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6397/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれの条件も満たすこと。 ・5年以上社会人経験があること。 ・企業等においてシステム開発経験があること(ユーザ企業でのシステム部門もOK) ・日本語をビジネスレベルで活用できること。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験のある方 ・金融機関(銀行、クレジット、決済等)での実務経験 ・SIerやベンダ等でのシステム開発経験 ●他言語力 特になし ●資格 特になし ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1350 万円
勤務地	東京都江東区
勤務時間	30h/月程度 ※職場による
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312001073