求人情報詳細
株式会社NTTデータグループ テレコム/各種パブリッククラウドへのクラウドリフト/シフトの推進に向けた提案・構築・運営をリードするアーキテクト【公共】/東京都江東区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容 ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、テレコム業界ならびに他業界に向けたサービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。 業務内容は以下の通りとなります。当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。 そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。 ■クラウド(IaaS・PaaS・SaaS)ベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発 テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、各種クラウドの採用が進んできております。 そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、またその最適な活用が求められています。 同社は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・提案に努めて 実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利きや工夫を行ってゆきます。 これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、設計~試験~構築までをトータルで関わっていただきます。 これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に経験を積み自身でリードできる人材をめざしていただきます。 参考:担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドやソリューション IaaS:AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure PaaS/SaaS:Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystemsほか ●アピールポイント 当担当は、自由な働き方を推奨しています。 テレワークも併用した勤務が可能です。 自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。 また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。 ●出張有無・頻度 3か月に1度程度、大阪への出張あり。 また案件に応じて、中国/東南アジアへの出張あり。 ただし、希望しない場合は、出張アサインを行いません。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】下記の経験/スキルを有していること。 ・一般企業において勤務経験を有すること。 ・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること(例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える) ・コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと(資格を参照) ●他言語力 ・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ・日本語で書かれている技術文書を読むことができる ●資格 ・基本情報技術者 【歓迎条件】 下記の経験/知識を一つ以上有していることが望ましい。 ・コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する ・システムエンジニアとしてシステム開発に携わった経験を有する ・コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する ・基盤の設計、構築に携わった経験を有する ・AWSのソリューションアーキテクト相当の知識/経験を有する ●他言語力 ・英語で書かれている技術文書を読むことができる ●資格 ・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生(住宅補助費) 自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) 住宅補助(独身者) 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助(独身者以外) 70,900円/月 ※首都圏の場合 ●福利厚生(住宅補助以外) 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など ●諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000881 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。
旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。
昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。
「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」
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