求人情報詳細
株式会社NTTデータグループ グローバルペイメントシステムの最適化を実現するソフトウェアアーキテクト【法人】／東京都江東区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●組織のミッション 成長著しいアジア市場において、ベトナム、マレーシア、インド、香港を中心に海外ペイメント事業を展開しています。各国の事業戦略を踏まえながら、グループシナジーの最大化と事業フットプリントの拡大を推進するとともに、適切なガバナンスのもとで事業運営を強化し、各国・地域における決済インフラの利便性向上と持続的な事業成長に貢献します。 ●担当業務 海外ペイメント事業会社間のシナジーを最大化するため、各社で個別に構築・運用されているシステムのアプリケーション共通化およびリファクタリングを推進します。将来的には、これらの全体アーキテクチャ戦略の策定から施策の実行までをリードしていただくことを期待しています。 入社後は、東京または海外子会社で進行中のプロダクト開発プロジェクトに参画し、現地メンバーと協働しながら開発をリードしていただきます。実務を通じて、グローバルペイメント事業を支えるシステム全体像や各国のビジネス・開発体制を理解し、将来的にはグローバル横断での開発・技術戦略を担っていただきます。 ●組織体制 デジタルペイメント開発室海外向けITSM、SRE、B2B開発PJ推進チーム ●組織構成 部長：1名 課長：2名 代理：2名 主任：6名 社員：1名 海外出向者：3名 協力会社：約40名～ 日本国内のメンバーに加え、ベトナム、マレーシア、インド、香港のカントリーマネージャーや海外開発チームと日常的に連携しながら、グローバルなプロジェクトを推進していただきます。 ●本ポジションで得られる経験・スキル ・グローバルペイメント事業を支えるITアーキテクチャ設計力 サービス・プロダクト戦略と連動したITアーキテクチャの企画・設計・標準化を通じて、グローバルで通用するアーキテクチャ設計力を習得できます。 ・グローバルビジネス推進力 海外拠点や多国籍メンバーとの協働を通じて、異文化コミュニケーション力、柔軟な課題解決力、リーダーシップなど、グローバル事業を推進するために必要なビジネススキルを身につけることができます。 ・グローバルプロジェクトマネジメント経験 複数国にまたがるプロジェクトを推進し、多様なステークホルダーと連携することで、グローバルプロジェクトマネジメントや組織横断での推進力を磨くことができます。 ●その他 本人の希望および適性に応じて、海外拠点への出向機会があります。 担当プロジェクトに応じて、アジア各国への海外出張があります。 ●出張有無・頻度 ・海外出向あり(適性、本人希望による) ・海外出張あり |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識●求める人物像 業務要件とシステム全体を俯瞰し、サービス・プロダクトの価値向上につながるITアーキテクチャを構想・設計できる方 前例や正解がない環境においても、自らビジョンを描き、失敗を恐れず主体的にチャレンジし、粘り強くやり遂げられる方 異なる文化や価値観を尊重し、多国籍メンバーと協力しながら、チームとして成果を創出できる方 ●必須スキル・経験 オープン系システムにおけるソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・実装管理の経験 業務分析、アーキテクチャ設計、設計・開発までを主体的にリードし、チームメンバーと協働しながらプロジェクト全体を推進した経験 ※海外グループ会社を含め、クラウドネイティブ、アジャイル、マイクロサービスを基本とした開発を推進しており、開発プロセスやアーキテクチャの標準化にも取り組んでいます。これらの技術・開発手法に関するリスキリングや立ち上がり支援は、既存メンバーがサポートします。 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ●歓迎するスキル・経験 クラウドネイティブ環境におけるシステム開発・運用経験(JavaまたはC#)および、アジャイル開発プロジェクトの推進経験 ペイメント(決済・決済代行)分野における企画・設計・開発経験 共通基盤・共通アプリケーションなど、アセットを活用したシステム開発経験 ソフトウェアフレームワークの選定や開発プロセスの標準化・導入経験 IPA高度情報処理技術者資格(ITアーキテクト、応用情報技術者、ITスペシャリスト(ソフトウェアアーキテクチャ／ソフトウェアプロセス)など) 海外メンバーと円滑にコミュニケーションできる英語力(目安：TOEIC 600点程度) ※英語力は必須要件ではありません。海外メンバーとの協働に前向きに取り組む意欲を重視します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生（住宅補助費） 自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） 住宅補助（独身者） 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助（独身者以外） 70,900円/月 ※首都圏の場合 ●福利厚生（住宅補助以外） 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など ●諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000681 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。
旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。
昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。
「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」
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