NEW 株式会社NTTデータグループ モバイル業界向け大規模システム 各種領域(品質管理・通信設備工事・開発プロジェクト推進)の管理業務を行うエンジニアを募集(リーダー・サブリーダー職)【公共】／東京都品川区

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仕事内容	【プロジェクトプロフィール】 モバイル通信の高度化・大規模化を背景に、日本全国のモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの開発・維持を担うプロジェクトです。 ■インフラ・設備 インターネットゲートウェイ等を中心としたサーバ・ネットワーク設備の増強および統合を継続的に実施しています。トラフィック増大や高度化に対応するため、構成検討から設計・構築・試験・リリース、運用定着までを一気通貫で担う大規模設備導入・更新プロジェクトが常時並行で進行しています。 ■アプリケーション開発 多数の利用者が日常的に利用する基幹システムを対象に、グランドデザインから設計・構築・試験までを一貫して担うスケールの大きな開発を行っています。ウォーターフォール／アジャイル／DevOpsを適切に組み合わせ、コンテナ等の先端技術を活用しながら、安定性とモダナイズを両立する開発体制を推進しています。 ■プロジェクトの進め方と体制 中長期計画のもと、複数フェーズ・複数案件が同時並行で進行します。設備・開発・品質・運用の専門チームが密接に連携し、役割を越えて協働しながら社会インフラを支える確実なプロジェクト推進を行っています。 【具体的なチームの役割】 ※参画チームは、選考過程においてご経験・専門性・キャリア志向を丁寧にお伺いした上で決定します。下記以外にも、技術領域やミッションに応じた多様なチームが存在します。 [1] 品質管理チーム 大規模ミッションクリティカルシステムにおける品質は、サービス継続性を支える最重要テーマです。本ポジションではプロジェクト全体を俯瞰し、高度化と効率化を両立する品質管理プロセスの設計・運用を担います。方針策定、リスク可視化、是正推進までを横断的にリードし、システムを止めない仕組みを構築します。さらに生成AI等を活用し、生産性向上と品質確保を同時に実現する次世代型品質管理にも挑戦しています。 [2] 通信設備工事管理チーム 設備増強に伴う構成検討・技術提案から設計・構築・設置工事統括、試験、リリース後フォローまでを一貫して担います。ハードウェア領域に留まらず、ソフトウェア・運用も含めたトータルインテグレーションを主導。品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、安定したサービス提供を支えます。加えて、工事管理業務の高度化やDX推進も牽引いただきます。 ●アピールポイント [1] 品質管理チーム ・先端技術を活用した品質高度化プロジェクトに主体的に関われます。 ・裁量と責任を持ち、関係者を巻き込みながら品質観点でプロジェクトをリードできます。 ・高品質・高生産性を両立する品質マネジメントの実践経験を積めます。 ・生成AIを活用した次世代品質プロセス構築に挑戦できます。 ・対外発信機会もあり、専門性とプレゼンスを高められます。 [2] 通信設備工事管理チーム ・全国規模の大規模システム増強プロジェクトに携われます。 ・社会的影響力の大きい基幹サービスを支える役割です。 ・上流から工事・リリース後まで一貫して関与できます。 ・インフラ全体を俯瞰するインテグレーション力を高められます。 ・業務改善・DX推進を主導できる環境です。 【働く環境のアピールポイント】 ・品質管理チーム、通信設備工事管理チームが所属する部署では、20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、全体で約50名、約10チームで構成されています。 ・近年は経験者採用を継続的に行っており、中途入社者も早期に活躍できる体制があります。 ・テレワークを中心とした働き方(平均週1～隔週出社)やコアタイムなしのフレックス制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 【キャリア形成のアピールポイント】 ・先輩社員が業務や職場への適応を丁寧にサポートします。未経験領域についてもOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 ・定期的なチームミーティングで課題を共有し、チームで解決する文化が根付いています。 ・早い段階からチームリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験を積み、マネジメントスキルを高めることが可能です。 ・志向に応じて管理職・技術専門職など複数のキャリアパスが用意されており、中長期的なキャリア形成が実現可能な環境です。 ●出張有無・頻度 [1] 品質管理チーム：なし [2] 通信設備工事管理チーム：あり(拠点ビルでの立ち会い等)、年に数回～十数回
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 [1] 品質管理チーム(下記のうち、2つ以上の経験) ・システム開発プロジェクトにおけるウォーターフォール開発またはアジャイル開発経験またはオンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験(メンバ、サブリーダ/リーダ) ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験(メンバ、サブリーダ/リーダ) ・統計、データサイエンスの基礎知識 [2] 通信設備工事管理チーム(両方の経験が必要) ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験(メンバ、サブリーダ/リーダ) ・顧客やベンダー等、ステークホルダーとの折衝や調整、コントロールの経験 【必要条件】資格 [1] 品質管理チーム IPA関連資格(基本情報技術者試験や上位資格など)、クラウド関連資格(AWS・Azureなど)、統計検定など得意技術領域の資格保有が望ましい。 [2] 通信設備工事管理チーム IPA関連資格(基本情報技術者試験や上位資格など)の資格保有が望ましい。 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 (共通) ・より社会に影響のある仕事や大規模システム開発プロジェクトにおいてご自身の知見や経験を活かしたいと考えている方 ・常に前向きな考えを持ち、行動に移せるマインドとリーダーシップ ・俯瞰した視野で捉えて、論理的に判断し、論点が明確なコミュニケーション能力 [1] 品質管理チーム ・高難度プロジェクトの品質管理プロセス構築経験、品質立て直し経験 ・生成AIを活用した生産性向上、高度化の経験 [2] 通信設備工事管理チーム ・SIerや通信事業者における設備工事、インテグレーション業務の経験 ・電気、通信、鉄道など社会インフラ分野における設備導入・更新プロジェクトへの参画経験 【歓迎条件】資格 [1] 品質管理チーム ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA) ・データサイエンティスト検定、統計検定(2級以上) [2] 通信設備工事管理チーム 建設業法関連資格(主任技術者、監理技術者等)、電気通信工事施工管理技士等の資格保有者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり 想定残業時間：0～30H程度(業務状況による)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） 連結売上高 4兆3,674億円（2024年3月期） 3兆4,902億円（2023年3月期）
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312000661