求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ 中央省庁の労働領域の大規模システム開発プロジェクトを支えるシステム化提案、基盤開発、基盤保守のPM・エンジニア【公共】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織概要】 中央省庁の労働領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。 【業務内容】 中央省庁の労働領域のシステム(行政職員向け、一般国民向け)における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わって頂きます。 ■行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト 行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365／Teams／ServiceNow／Azureなどを用いたOA環境整備を推進。 顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。 ・行政機関向けOAシステム(職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等)の基盤設計・改善 ・クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整 ・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務 ・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制 ＜技術環境＞ OS：Windows、Linux データベース：SQL Server、Oracle クラウド：AWS、Azure 構成管理・運用：JP1、hinemos、ServiceNow等 コミュニケーションツール：M365、Teams等 ■労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト 労働領域の大規模行政システム(Azure／AWSクラウド基盤)の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド(ガバメントクラウド等)への刷新を推進。 現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。 ・制度改正に伴うシステム改修・法令対応に係る基盤設計(拡張等) ・システム更改(5年サイクル)における技術検証・パフォーマンス改善 ・運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案 ・サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理 ＜技術環境＞ OS：Windows、Linux データベース：SAP ASE、Oracle、PostgreSQL クラウド：AWS、Azure 構成管理・運用：JP1、Ansible コミュニケーションツール：Teams その他：WeblogicServer、ClusterPro、Citrix、Aruba 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長機会を提供します ・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。 ・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。 ・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいを感じながら自分らしく成長できます。 ■多様な技術に触れ、NTTデータならではのノウハウを習得できます ・NTTデータが培ってきたプロジェクトマネジメント力やシステム開発力を活かし、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることで、実践的なノウハウを習得できます。 ・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。 ・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。 ・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱う機会があります。 ■メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。 【想定役職】課長課長代理主任 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験(設計・構築・運用) ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験(いずれかの経験で可) ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築・運用経験 ・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識 ・顧客調整面で主導的な役割を担った経験 ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者試験(応用情報技術者、その他高度試験) ・クラウドやNW等の特定技術要素の高度資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1350 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲または東京都新宿区大久保 | ||||||||||
| 勤務時間 | 標準的な始終業時刻は8:30～17:00(うち休憩時間60分)フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり 【想定残業時間】 通常20～30時間程度だが、リリース前の繁忙期は50時間程度 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000651 |
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