求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ 決済代行および周辺サービス拡大・付加価値向上に向けた戦略/企画担当【法人】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 同社、並びに同社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 <具多的には> ・決済代行のマーケット把握、業界/競合分析 ・サービスデザイン(CX領域、EX領域) ・プロダクトロードマップ策定、バックログ管理 ・ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理 ・決済を軸とした顧客事業へのアドバイザリー業務 ・BtoBマーケティング/インサイドセールスの企画、実行管理 などを実施頂きます。 【アピールポイント】 近年、AIをはじめとするテクノロジーの進化により、消費者の購買行動や決済体験は大きく変化しています。キャッシュレス市場も急速に拡大・高度化しており、今まさに業界の構造そのものが塗り替わろうとしています。 NTTデータは、最先端テクノロジーと豊富な決済領域の知見を掛け合わせ、単なる決済手段の提供にとどまらず、新しい購買体験やビジネスモデルの創出に挑んでいます。社会や顧客企業の課題に対し、本質的な解決策を企画・実装まで一貫してリードできる点が、この仕事の大きな魅力です。 本ポジションでは、NTTデータおよびグループ各社のアセットを最大限に活用しながら、決済の起点となる加盟店(店舗・EC事業者など)に向けたサービスの企画・提供を担います。単なるサービス企画・営業にとどまらず、事業の立ち上げや成長をリードし、業界に新たな価値を生み出していくダイナミックな役割を担っていただきます。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識下記のいずれか1つ以上 ・法人向けサービスの企画・開発、または事業推進の経験 ・顧客課題を構造的に整理し、解決策を企画に落とし込んだ経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見(決済代行事業での経験者など) ・金融・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 ・EC業界の経験者 ・トレンド把握 ・商品開発の経験 ・マーケティング(市場・顧客ニーズ分析、プロダクト開発/価格戦略策定など)の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||
| Recruiting No. | 01001312000592 |
関連する業種から探す