求人情報詳細
三菱重工業株式会社 社内SE／コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理
正社員
| 仕事内容 | <募集背景> ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化 <仕事内容> 同社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・実装業務。 主な業務は以下のとおり。 ・Microsoft365等のコミュニケーション基盤の企画立案、プロジェクト推進、運用設計(効率化/自動化) ・仮想デスクトップ、セキュアPC、MDM等のクライアント関連の企画立案、プロジェクト推進、運用設計(効率化/自動化) <仕事の魅力・やりがい> 社内外、国内外の方々に対して、場所を問わずに、コラボレーション・情報伝達の手段を提供することがミッションです。多様な働き方に見合った安心安全なデバイスも提供していきます。 業務を通して、様々な国、職種の価値観を知ることができることが魅力です。次に、グループ全体の多種多様なデバイスを如何に統合的に効率的に管理していくのかという使命に対して、最新の技術等を理解し、チャレンジ精神をもって解決策をひねり出していくことに、やりがいがを感じられます。 そして、これらの業務を通じて、事業のスピードアップ、原価低減などの競争力強化に役立ったことを感じられることが、最大の魅力です。 <働き方> リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】【EUCエンジニア】(Windows/iOS/Android/Citrix etc) ・ITインフラ技術分野の知識を有する (Microsoft365/メール/Intune/仮想デスクトップなど) ・IT設計/構築に係る業務経験 (企画/要件定義/設計/構築/運用など) 【尚可】 ・マイクロソフト・AWSやPMP等の資格保有が望ましい ・TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 【学歴】 高専卒以上 【語学力】 TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ■福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 ■諸手当 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001253002476 |
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