NEW 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ITコンサルタント(広域・社会インフラ事業)

ブックマーク一覧

仕事内容	【同社概要】 同社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 [1] コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 [2] 国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 【募集部署の概要・ミッション】 コンサルタント組織として、システム化構想・計画策定支援や要件定義支援、情報システム部門改革支援、および大規模プロジェクトのプロジェクト管理支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、コンサルタント経験者はもちろんのこと、SEからキャリアチェンジを希望している方も募集しています。 【担当いただきたい業務内容】 ・IT戦略や投資計画の立案から、システム化計画策定、要件定義までの上流工程 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 ・お客様の業務移行およびシステム移行の支援や、運用定着化支援 ・AIやデータ利活用分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援 ・大規模システムのアプリケーション開発/インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援 【このポジションの魅力】 ・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。 ・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます。 ・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でコンサルティング業務を行うことができます。 【組織構成・雰囲気】 新卒入社の方だけでなく、SEからキャリアチェンジしてキャリア入社したコンサルタントも多く在籍しており、多様な人材が活躍できる風土です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜ITコンサルタント(アプリ)＞ 【必須(MUST)】 ・業務システムにおけるアプリケーション開発の経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ・論理的な思考や会話、文章作成ができる方 ・お客様や同僚と円滑なコミュニケーションを実践できる方 【歓迎(WANT)】 ・アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・IT戦略やシステム化計画、ITガバナンス策定、業務設計などコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・AIやデータ利活用分野の新技術に関する知見もしくは導入の経験をお持ちの方 ・既存システムのパブリッククラウド環境への移行業務経験をお持ちの方 ＜ITコンサルタント(インフラ)＞ 【必須(MUST)】 ・基盤システムにおけるインフラ構築の経験をお持ちの方 ・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ・論理的な思考や会話、文章作成ができる方 ・お客様や同僚と円滑なコミュニケーションを実践できる方 【歓迎(WANT)】 ・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・IT戦略やシステム化計画、ITガバナンス策定、業務設計などコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・データ基盤分野に関する知見もしくは導入の経験をお持ちの方 ・既存システムのパブリッククラウド環境への移行業務経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務時間	9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分） ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績） ※残業は管理監督者の承認が必要です。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 ●その他 休暇制度 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
試用期間	３カ月
昇給・給与	●昇給：年1回 ●賞与：年2回（夏・冬）
加入保険	社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業データ	会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 設立 1979年7月11日（創立：1972年4月1日） 資本金 21,764百万円 従業員数 単体 5,583名、グループ 11,574名 事業内容 コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
ひとことコメント	伊藤忠グループのシステムベンダー。 2006年10月1日、伊藤忠テクノサイエンス(株)と(株)CRCソリューションズが合併し、新たな一歩を踏み出した。 これまで同じITサービス業界に身を置きながらも異なる事業領域で活躍してきた各社の技術・ノウハウを結集させ、大きなシナジー効果を生み出していく。略称はCTC。 同社の強みは、世界最先端IT企業との深いパートナーシップにある。Sun、Cisco、Oracle 等がその代表例。 そのため、特定の製品に偏らない、最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することが可能である。かつ、新しい技術分野に対しては、パートナーと手を組み、両社で技術研究・商品企画に取り組んでいる。 また、コンサルティングから開発、運用・管理、保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開。 あらゆる業種、あらゆる業務に精通した営業、最先端の技術・商品に熟知したSEおよびCEを擁する。 【働く環境】 2022年度の離職率は2.6％と、著しく高い定着率を誇る（参考：2022年度 情報通信業離職率 11.9%　※厚生労働省　「令和4年度雇用動向調査結果の概要」より抜粋）。 日本全国に拠点を設けていることを背景に、各地域のUターン・Iターン採用にも積極的に乗り出している。 本人の希望から逸脱した異動・転勤が発生しないことも魅力の一つ。 【過去入社した方の声】 ●前職で同社と関わりがあり、働いている社員の方々がイキイキとしていると感じて入社したいと思った。 ●商社系SIerなので、自社製品・サービスにこだわることなく、クライアントの要望に合ったソリューションを自由に提案できることに魅力を感じた。 ●HPの事例・レポート、ニュースリリース等を見て、新しい技術にどんどん挑戦していける環境だと感じた。同社の強みは、世界最先端IT企業との深いパートナーシップにある。Sun、Cisco、Oracle 等がその代表例。 そのため、特定の製品に偏らない、最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することが可能である。かつ、新しい技術分野に対しては、パートナーと手を組み、両社で技術研究・商品企画に取り組んでいる。 また、コンサルティングから開発、運用・管理、保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開。 あらゆる業種、あらゆる業務に精通した営業、最先端の技術・商品に熟知したSEおよびCEを擁する。 【働く環境】 2022年度の離職率は2.6％と、著しく高い定着率を誇る（参考：2022年度 情報通信業離職率 11.9%　※厚生労働省　「令和4年度雇用動向調査結果の概要」より抜粋）。 日本全国に拠点を設けていることを背景に、各地域のUターン・Iターン採用にも積極的に乗り出している。 本人の希望から逸脱した異動・転勤が発生しないことも魅力の一つ。 【過去入社した方の声】 ●前職で同社と関わりがあり、働いている社員の方々がイキイキとしていると感じて入社したいと思った。 ●商社系SIerなので、自社製品・サービスにこだわることなく、クライアントの要望に合ったソリューションを自由に提案できることに魅力を感じた。 ●HPの事例・レポート、ニュースリリース等を見て、新しい技術にどんどん挑戦していける環境だと感じた。
Recruiting No.	01001209000394