NEW 三菱電機株式会社 三菱電機グループ向けネットワークインフラの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメント／本社・IT基盤部

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仕事内容	1国内外広域ネットワークインフラ(SD-WAN、クラウド接続など)の企画・設計・構築・運用 2インターネット接続環境(メール、Proxy、DNS、モバイルなど)の企画・設計・構築・運用 3最新技術動向を見据えたネットワークインフラ全般の刷新検討・構想策定 ●具体的な仕事内容 経験、能力、希望によって、123のいずれかをご担当いただきます。 1国内外広域ネットワーク、2インターネット接続環境の企画・設計・構築・運用 ・三菱電機のコーポレートIT部門の立場で、三菱電機社内および国内外関係会社のグループネットワークインフラ全般に関して、上流工程にあたる企画・設計を行い、社内各拠点や各関係会社会社のIT部門と連携して、グループ内への展開推進を行う。 -広域ネットワーク領域：三菱電機イントラネット、国内外関係会社接続、取引先接続、クラウド接続、WiFi環境など -インターネット接続領域：メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境など ・下流工程にあたる構築・運用・保守などの実務は、三菱電機グループ内のIT関係会社や社外ベンダー・通信キャリアなどへの委託を中心に遂行し、各プロジェクトの管理全般を行う。 3最新技術動向を見据えたネットワークインフラ全般の刷新検討・構想策定 ・業務DXの推進、各種業務システムのクラウドシフト/リフト、事業構造や組織再編などに柔軟に対応できるネットワークインフラの実現に向けて、ToBe像の検討策定、新技術の採用要否見極め、具体的な実装を意識した各ベンダーの製品・サービスの選定・PoCを行う。 ・同社グループネットワークインフラの紹介 https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2023/2302105.pdf ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・環境 Windows OS、主要ネットワーク関連ベンダーの製品/サービス ・資格 IPAの基本情報技術者やネットワークスペシャリストの資格があると良い。 また、主要ベンダーのネットワーク関連資格があると良い。 (当部では資格取得を積極的に進めており、報奨金や学習環境が整備されています) ●組織のミッション ・IT基盤部 同社グループの業務DXと持続的な事業成長を支えるITインフラの企画・構築・運用・保守 ・ネットワークグループ グループネットワークインフラの標準化を実現し、業務DXを下支えする安心・安全なネットワークインフラを最小コストで実現する ●業務の魅力 ・三菱電機グループのネットワークインフラは、国内外の約15万人の従業員が使用する非常に大規模なネットワークです。三菱電機グループの従業員にとってはなくてはならない重要なインフラであり、その安定性や快適性が従業員の業務遂行に直結するため、ここに携わることで大きなやりがいを感じられることと思います。 ・固定観念や三菱電機はこういう考えだ、という思考にとらわれず、オープンに議論し、変えるべきところ、やめるべきところをやめていくことを大事にしています。他社で培った業務経験を存分に生かして、ITインフラの側面から三菱電機という巨体を変えていくことにチャレンジしてもらいたいと思っています。 ●製品やサービスの強み 三菱電機グループ15万人が利用するネットワークインフラを一手に請け負い、業務効率化のために必要な機能の追加や新規企画を自ら提案・実行していく組織です。社内向けIT業務とはいえ、対象規模は大きく、利用者の業務効率に多大な影響を与えるサービスのかじ取りを担っていただきます。海外を含む複数の部門や社外ベンダーとも連携しながら課題解決にあたっていただきますので、多様な組織と関わるチャンスの多い業務だと思います。 ●キャリアステップイメージ ご本人の能力に応じて、1小規模案件の担当、21億を超える案件の担当、33億を超える案件の担当や数名のチームのリーダー、4業務管理と10名程度のリーダー、5管理職、とステップアップしていただきます。 ネットワークインフラ関連の知識と経験を生かしながら、ネットワーク以外の分野でご活躍いただく可能性もあります。 ●職場環境 残業時間：月平均20-30時間/繁忙期40時間 出張：少(0～数回/年)。 転勤可能性：有(2,3年間、他業種のIT業務を知ることを目的に拠点間異動あり) リモートワーク：有(出社強制なし) 中途社員の割合：約40% ※本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須 ＜いずれか必須＞ ・1000名以上規模の企業の情報システム部門でネットワークインフラの企画・設計・構築・運用の経験がある方 ・SIer・ITベンダー・通信キャリア等で、中大規模企業のネットワークインフラの設計・構築・運用の経験がある方 ●歓迎 ・社内外問わず、業務改善、運用改善のご経験がある方 ・経営層の業務をされていたご経験がある方 ・開発費1億円以上のプロジェクト案件のPMのご経験がある方 ●求める人物像 ・ネットワークインフラの企画・設計に際しては、事業部門・社外ベンダーとの連携が欠かせませんので、相手の背景を理解しながらも誠実なコミュニケーションが出来る方 ・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を説得しながらプロジェクトメンバの牽引をすることが出来る方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル
勤務時間	■就業時間：9:00～17:30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：なし
休日・休暇	●休日 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ●休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
昇給・給与	賃金改定：年1回(4月) 賞与：年2回（6、12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
企業データ	会社名 三菱電機株式会社 設立 1921年1月15日 資本金 175,820百万円 従業員数 連結：149,134人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●重電システム部門：タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、ガス絶縁開閉装置、開閉制御装置、監視制御・保護システム、大型映像表示装置、車両用電機品、エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、粒子線治療装置、その他 ●産業メカトロニクス部門：プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器、配電用変圧器、電力量計、無停電電源装置、工業用ミシン、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器、その他 ●情報通信システム部門：無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステム、情報システム関連機器及びシステムインテグレーション、その他 ●電子デバイス部門：パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、その他 ●家庭電器部門：液晶テレビ、プロジェクションテレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、DVD、ルームエアコン、パッケージエアコン、ヒートポンプ式給湯暖房システム、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、蛍光ランプ、照明器具、圧縮機、冷凍機、加湿機、除湿機、空気清浄機、ショーケース、クリーナー、電子レンジ、IHクッキングヒーター、その他 ●その他部門：資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他
取材班による独自解説	ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。 国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。 早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。 同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。 1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。 ※魅力・特長 [1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。 [2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5％以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。 [3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。 ※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M＆Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。 ●開発費、設備費に利益の10％を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。 ※（株）エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■開発本部　技術統轄：古藤 悟氏（工学博士） https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html
Recruiting No.	01001184003048