NEW 三菱電機株式会社 新規DX事業のプロジェクト推進、プロジェクト管理／新会社出向案件【横浜(みなとみらい)/WEB面接可】

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仕事内容	※本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 ＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)＞ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●業務内容 DX技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、同社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力(コミュニケーション力)、グローバルでの対応力が求められます。 以下1，2いずれかの立場でご活躍いただくことを想定しております。 1プロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限 ・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化 ・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化 2プロジェクトリーダー：DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。 ＜主な権限＞ ・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限 ・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限 ＜主な期待されるアウトプット＞ ・プロダクト／ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成 ・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献 ・グローバル対応の推進 ●具体的な仕事内容 [1] DX技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用したB2B向けの新事業や新ソリューションの企画 ※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港等の顧客 [2] 上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ(アジャイル開発、ウォーターフォール開発) [3] 部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進 [4] 社内関係部署(事業部門)や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 [5] 若手メンバーの育成とスキルアップをサポート [6] 部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 [7] 課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 [8] 課長不在時の業務代行・意思決定 [9] 海外パートナーや海外顧客との対応 1プロジェクトマネージャ：上記(4)、(5)、(6)、(7)、(8)を主たる業務とする 2プロジェクトリーダー：上記(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(9)を主たる業務とする ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要 (AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可) ●組織のミッション ・三菱電機デジタルイノベーション株式会社第三ビジネスユニット ソリューションビジネス等の戦略立案・企画・推進、並びに関連システムの設計、開発、製作、システム納入後のフォロー等のシステムエンジニアリング及び販売 ・DXエンジニアリングセンター DX技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用した全社の統合ソリューションのシステムエンジニアリングに関する事項 ●業務の魅力 三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。 また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。 ●製品やサービスの強み 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。 また、三菱電機グループは事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。 ●キャリアステップイメージ 初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。 また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。 成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。 ●職場環境 勤務地は横浜です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。(但し、6割以上の出勤を求む) 残業時間：月平均10時間/繁忙期30時間 出張：有(プロジェクトにもよるが、月1回程度) リモートワーク：有(週1回程度がのぞましい。要相談)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須 ・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験 ※プロジェクトマネージャー志望の方※ ・ソフトウェア開発経験を有すること ・プロジェクト管理経験を有すること ・ITインフラの基礎技術(サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ)を有すること ・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験を有すること ・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること ●歓迎 ・チームをまとめ上げる高いリーダーシップを持っていること ・新事業や新ソリューションの企画経験を有すること ・クラウド資格(AWS、AZURE、GCP)、AI資格(G検定、E資格)、その他情報処理技術者などの資格を保有していること ・アジャイル開発経験を有すること ・マネジメント経験(課長クラスを想定) ※プロジェクトマネージャ ・海外対応経験や語学力 ※プロジェクトマネージャ ●求める人物像 プロジェクトマネージャー ・組織運営の経験あり ・技術的な経験があり、メンバを指導できる。 ・向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること ・DX新技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方 ・チームとしての活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方 プロジェクトリーダー ・新たな技術を学ぶ意欲があり、PJに適用する意識がある。 ・向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢を有すること ・DX新技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用した新事業や新ソリューションの創出・開発に経験がある方 ・チームとして活動を尊重し、コミュニケーション力が高い方 ・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力を有すること(TOEIC800点程度) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	神奈川県横浜市
勤務時間	■就業時間：9:00～17:30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：なし
休日・休暇	●休日 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ●休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など
試用期間	3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
昇給・給与	賃金改定：年1回(4月) 賞与：年2回（6、12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
企業データ	会社名 三菱電機株式会社 設立 1921年1月15日 資本金 175,820百万円 従業員数 連結：149,134人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●重電システム部門：タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、ガス絶縁開閉装置、開閉制御装置、監視制御・保護システム、大型映像表示装置、車両用電機品、エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、粒子線治療装置、その他 ●産業メカトロニクス部門：プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、ノーヒューズ遮断器、漏電遮断器、配電用変圧器、電力量計、無停電電源装置、工業用ミシン、数値制御装置、放電加工機、レーザー加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器、その他 ●情報通信システム部門：無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステム、情報システム関連機器及びシステムインテグレーション、その他 ●電子デバイス部門：パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、その他 ●家庭電器部門：液晶テレビ、プロジェクションテレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、DVD、ルームエアコン、パッケージエアコン、ヒートポンプ式給湯暖房システム、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、蛍光ランプ、照明器具、圧縮機、冷凍機、加湿機、除湿機、空気清浄機、ショーケース、クリーナー、電子レンジ、IHクッキングヒーター、その他 ●その他部門：資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他
取材班による独自解説	ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。 国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。 早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。 同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。 1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。 ※魅力・特長 [1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。 [2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5％以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。 [3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。 ※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M＆Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。 ●開発費、設備費に利益の10％を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。 ※（株）エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■開発本部　技術統轄：古藤 悟氏（工学博士） https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html
Recruiting No.	01001184002995