求人情報詳細
NEW 三菱電機株式会社 受変電設備の受注後システム取り纏め設計/香川
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 主に、下記業務をご担当いただきます。 1ビルや工場に設置される受変電設備のシステムエンジニアリングを担当していただきます。 2工場内外の関連部門と連携しながら、顧客のニーズに合わせたシステムや機器の提案を行い、それを具体化する製品設計を担当していただきます。 <具体的には> 1顧客や関連部門との仕様打合せ ・顧客のニーズを的確に把握し、最適な製品やシステムを提案します。 2顧客要求仕様に基づく製品の図面作成と手配 ・顧客仕様を反映した図面を作成し、それに基づいた機器を手配することでプロジェクトの円滑な進行をサポートします。 3納期・コスト管理 ・プロジェクトの納期とコストを管理し、効率的な運営を実現します。 <業務範囲と技術> ・業務範囲 電気設計業務を中心に、顧客との調整や関連部門との連携が重要です。 ・活用する技術 CADソフトウェア等の設計ツールを使用し、実践的なスキルを身につけることができます。 <社内外の関わり> ・顧客 さまざまな業界の顧客と直接やり取りし、ニーズに応じた製品を提供します。 ・関連部署 営業部門や生産部門や品質管理部門と密に連携し、プロジェクトの成功に向けて協力します。 <プロジェクトの規模> ・担当案件 大規模なプロジェクトから中小規模の案件まで多岐にわたります。 ・予算規模 数千万円から数十億円規模のプロジェクトを担当し、実践的な経験を積むことができます。 <その他補足> 当部門は、他部門からの信頼が厚く、協力的な環境が整っています。 最初は経験豊富なメンバーと共に案件を担当し、徐々に一人での案件管理をお任せします。 コミュニケーションが7割、図面作成が3割のイメージで、調整力や対人スキルが求められます。 出荷や受電を終えたときにはチーム全体で達成感を共有できる環境があり、入社後の成長を全力でサポートさせていただきます。 ●業務のやりがい ・同社の業務は、受配電システムの製品納入や産業設備・施設設備の立上げに携わる責任ある職務です。これにより、社会インフラを支える重要な役割を果たし、地域社会や産業界に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。三菱電機は全国に多くの拠点を持ち、様々な部門と連携しながら業務を進めるため、幅広い知識と経験を積むことができます。多くの専門家と協力し、複雑な課題を解決するプロセスを通じて、責任感と達成感を感じられる職務です。 ・北海道から沖縄まで様々な場所にあるビルや工場に製品を納入するため、日本全国のお客様と接することができます。今はやりのAIに欠かせないデーターセンターの受変電設備も多数納入していることもあり、お客様からの品質・技術の評価は非常に高いです。 ●職場環境 ・残業時間:月平均20~30時間 ・出張:有(1~3回/月) ※担当案件数による ・転勤可能性:有 ※基本的にはございません ・リモートワーク:有(利用日数の目安あり) ・中途社員の割合:約15% ●キャリアパス ・入社後は受注後の設計業務OJTにて同社製品知識を習得いただきながら、設計業務に携わっていただきます。 ・一連の製品知識、スキルが身に付いた後は、大規模工事・重要工事のような重要な案件に携わっていただきます。 ・工場内の関係者の信頼を得て、設計部門の顔となる存在になっていただくことを期待しております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須・同社事業に興味関心をお持ちの方 ※電気知識は入社後業務の中で学んでいただきます。 ※専攻領域は不問となります。 ●歓迎要件 ・電気業界で設計/技術者としての経験がある方 ・系統解析シミュレーションソフト経験者 ・プロジェクト等で、多くの関係者とともに業務をした経験のある方 ●求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・社内外関連部署と、共同して業務を進めることのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 香川県丸亀市蓬莱町8番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(所属によりいずれかの勤務時間を指定) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム無) |
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| 休日・休暇 | ●休日 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ●休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など |
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| 試用期間 | ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賃金改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。 国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。 早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。 同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。 1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。 ※魅力・特長 [1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。 [2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5%以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。 [3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。 ※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M&Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。 ●開発費、設備費に利益の10%を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。 ※(株)エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■開発本部 技術統轄:古藤 悟氏(工学博士) https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html/sid/298b934eccfbd374e94c96e7278ecf0f/ | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001184002751 |
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