求人情報詳細
NEW ヒロセ電機株式会社 生産技術エンジニア(車載用コネクタ向け)
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 車載向けコネクタの量産設備設計・工程設計を担っていただきます。 【職務詳細】 ・車載向け新製品コネクタの工程設計、量産設備設計、立ち上げ または ・車載向け新製品コネクタのの電気設計・制御設 <会社概要> ヒロセ電機は、東証プライム上場、世界15の国と地域に拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。 身近なスマートフォンや自動車をはじめ、医療機器・ロボットなど、あらゆる製品に欠かせない「コネクタ」。 10兆円以上とも言われる巨大な世界市場において、ヒロセ電機は世界上位の売上規模を誇ります。 通信・自動車・産業機器の3分野を軸に、幅広い業界との取引を展開しています。 同社の強みは「自己資本比率88.8%」、「営業利益率22.5%」(ともに2025年3月期)という業界トップクラスの経営指標。 この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 また、開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、 マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 【同社のエンジニアの特徴】 大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできるのが同社の魅力。 また、社員一人ひとりの挑戦を後押しする風土が根づいており、自分のアイディアや意見を発信し、実現していける環境があります。 【同社の特徴】 社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。 創立記念式典やパーティー、運動会、社内旅行など、交流の機会が多く、日常業務もスムーズに進みます。 この距離の近さは同僚間だけでなく、上司や役員とも同様で、意見やアイデアを直接伝えやすいフラットな関係が魅力です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【必須(MUST)】 ・製造設備の設計や改良の実務経験 または ・PLCのプログラミング経験 【歓迎(WANT)】 ・3DCAD、自動機設計、画像検査装置のご経験 ・自動機電装プログラムのご経験 ・車載製品の設計、製造に携わったことのある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00~17:00 休憩1時間、実働8時間 |
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| 休日・休暇 | 【休日休暇・休業制度】 ・完全週休2日制(土・日・祝)※会社カレンダー有り ・GW・年末年始休暇【2023年度 年間休日124日】 ・年次有給休暇(初年度16日間付与)、時間単位年休取得可 ・その他休暇・休業制度(慶弔休暇、褒賞休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他) |
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| 試用期間 | 【試用期間】 ・3ヶ月 |
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| 昇給・給与 | 賞与/年2回 昇給/年1回 | ||||||||||||
| 加入保険 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 高度な技術と専門性が要求される産業用コネクタを中心に、数万種もの製品開発を手がける。 民生機器・産業機器・自動車の3本柱。 進出領域も、移動体通信分野、通信・インフラ分野、コンピュータ分野、計測・制御分野、自動車分野、ホームアメニティ分野など多岐に渡る。 自己資本比率は90%超で、非常にキャッシュが安定している。 一方で、世界市場にも積極的に展開しており、海外売上比率は70%超。営業は勿論、エンジニアも海外出張・駐在する機会も多く、グローバルな環境で働きたい方は歓迎。 個室の執務室を持っているのは社長のみ。すべての部門が同じ建屋に入っていることもあり、本部長レベルの方ともフラットに話せる環境。各事業部長の集会や社内イベントが多く、技術的な情報の行き来が活発であるため、事業部間の壁を感じることなくコミュニケーションをとっている。 技術者も足を使ってマーケットに入り込むという独自のR&D理論に基づき、革新的な製品を続々と誕生させ、全製品の約30%は、毎年、新製品として常に生まれ変わっている。 他社が模倣する前に先行利益を確保し、それがデファクトスタンダード化したら潔く切り捨て、次の開発テーマを掘り起こす開発戦略が特長。それゆえに、営業利益率20%以上という高い数字を実現している(日本メーカーの平均営業利益率は3~4%) | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001125000145 |
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