NEW 株式会社大和総研 R&D担当（先端IT領域のソリューション企画・開発）

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仕事内容	●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、同社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 【採用ポジションのミッション】 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー(協力会社、大学、ベンチャー企業など)と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組んでいただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的／自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げていくことがミッションです。 《取り組み分野例》 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等 《利用技術例》 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React等 ●仕事内容 【業務の詳細】 以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。 サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで 以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。 ・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝 ・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ ・有望な技術・製品・サービスの検証 ・新規ソリューションの企画・開発・導入 ・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援 ・社内外への調査・検証レポート等による情報発信 【業務の魅力】 ・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。 ・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。 ・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 最終学歴大卒以上で、以下の1～4いずれかの経験/スキルをお持ちの方 1新規事業の構想・企画や立ち上げを行った経験がある方 2先端ITに関するソリューション開発の企画・立案、及び導入をリードした経験 3パブリッククラウドを用いたシステム開発経験(フロントエンド/バックエンド不問) 4システム開発の要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 【歓迎(WANT)】 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格(AWS、Google、Salesforceなど)、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・ITに関する情報発信の経験(書籍やレポートの執筆、セミナー登壇など)をお持ちの方 ・海外の技術動向に係るレポートを理解できる程度の英語力がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都江東区永代1-14-6
勤務時間	8:40～17:10（昼休み60分、実働7.5時間） ※部署によりフレックスタイム制実施 （標準労働時間7.5時間　コアタイム10:00～15:00） テレワーク：自宅で勤務できる在宅勤務制度や専用のサテライトオフィスあり
休日・休暇	【休日】 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（4日） ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 【長期休暇】 夏季休暇（最長連続10日間） リフレッシュ休暇（連続5日間まで） フレックス休暇（連続12日間まで） 　※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ 勤続感謝休暇（最長連続5日間） 　※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 【有給休暇制度の充実】 有給休暇は、17～23日（初年度15日）あります。 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 【諸休暇】 慶弔休暇（結婚時など）、看護休暇（未就学児の看護時）、介護休暇、公務休暇 育児休職（子どもが3歳になるまで、2回まで分割して取得可能） 出生時育児休業（産後8週間以内に育児のために合計4週間、分割して2回まで取得可能） 配偶者転勤同行休職 エル休暇（生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給休暇として取得可能） 健診休暇（定期健康診断を受診する際に、年に1日まで有給休暇として取得可能） ライフサポート休暇（一定期間で未消化の有給休暇を積み立てておき、傷病や介護準備などで休暇が必要な場合に取得可能）
昇給・給与	昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月／12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社大和総研 設立 1989年（平成元年）8月1日 資本金 3,898百万円 従業員数 1,641名（男1,147名、女494名） 事業内容 システムコンサルティング システムインテグレーション データセンターサービス アウトソーシングサービス AI・データサイエンス 経済・社会に関する調査研究・提言 およびコンサルティング
取材班による独自解説	リサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供する大和証券グループの総合シンクタンク。 「システム」の分野では、金融機関をはじめ、商社、通信、リース、官公庁等の幅広い業態の顧客に対して、大規模かつ信頼性の高いコンピュータシステムを企画・開発から保守・運用までを一気通貫で提供。 また著名アナリストやエコノミストを多数輩出している「リサーチ」、大手証券会社とのネットワークに強みを持つ「コンサルティング」といった分野でも質の高いサービスを提供している。 真面目で温和な社員が多いのが特徴。 2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。
Recruiting No.	01001056000156