求人情報詳細
NEW 株式会社大和総研 R&D担当（先端IT領域のソリューション企画・開発）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、同社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 【採用ポジションのミッション】 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー(協力会社、大学、ベンチャー企業など)と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組んでいただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的／自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げていくことがミッションです。 《取り組み分野例》 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等 《利用技術例》 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React等 ●仕事内容 【業務の詳細】 以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。 サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで 以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。 ・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝 ・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ ・有望な技術・製品・サービスの検証 ・新規ソリューションの企画・開発・導入 ・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援 ・社内外への調査・検証レポート等による情報発信 【業務の魅力】 ・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。 ・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。 ・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】最終学歴大卒以上で、以下の1～4いずれかの経験/スキルをお持ちの方 1新規事業の構想・企画や立ち上げを行った経験がある方 2先端ITに関するソリューション開発の企画・立案、及び導入をリードした経験 3パブリッククラウドを用いたシステム開発経験(フロントエンド/バックエンド不問) 4システム開発の要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 【歓迎(WANT)】 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格(AWS、Google、Salesforceなど)、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・ITに関する情報発信の経験(書籍やレポートの執筆、セミナー登壇など)をお持ちの方 ・海外の技術動向に係るレポートを理解できる程度の英語力がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ～ 2000 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区永代1-14-6
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【手当・サポート】 住宅制度（独身寮、家賃補助、住宅手当） 健康サポート（定期健診、人間ドッグ、健康開発センター（医師・カウンセラー在室）、ダイワオンラインケア（オンランによる診察や相談） 【諸手当】 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、介護帰省手当 【資産形成サポート】 財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA（給与天引き） 【両立支援制度】 出産育児一時金（第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します） 保育施設費用補助（どもが小学校3年生までの期間、保育施設または学童保育にかかる費用を補助します） 短時間勤務制度（育児や介護時間確保やがん治療のために最大90分早く退社できる制度です） 所定時間外労働の免除（育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働（残業）が免除される制度） ベビーシッター制度（子どもが小学校3年生修了までの期間、会社が契約するベビーシッターサービスを特別料金で利用できます） 保活サポートデスク（社員に代わって保育園の施設情報や空き状況等を確認し、保育園入園をサポートするサービスを無料で利用できます） 介護コンシェルジュサービス（介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。ケアマネージャーの紹介や介護保険の申請代行、施設紹介等、一歩踏み込んだサポートを行い支援します） 家事代行サービス（小さなお子様の見守りや高齢者の方のお手伝い、水回りやお部屋の掃除等、ニーズに応じてオーダーメードのサービスを割引価格で利用できます） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001056000156 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
「システム」の分野では、金融機関をはじめ、商社、通信、リース、官公庁等の幅広い業態の顧客に対して、大規模かつ信頼性の高いコンピュータシステムを企画・開発から保守・運用までを一気通貫で提供。
また著名アナリストやエコノミストを多数輩出している「リサーチ」、大手証券会社とのネットワークに強みを持つ「コンサルティング」といった分野でも質の高いサービスを提供している。
真面目で温和な社員が多いのが特徴。
2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。