NEW ディップ株式会社 社内DX推進・開発プロジェクトマネージャー

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仕事内容	〇業務内容について 2026年1月に長年進めてきた大規模な基幹システムのリプレイス(フェーズ1)が無事完了しました。現在は、リリースされた新基幹システム『GATE(申込管理システム)』を中心に、アジャイル体制でのエンハンス開発、およびさらなる最適化と機能拡張を推進しています。 同社の部署は、社内システムの部署には珍しい「攻め」の組織です。 保守は効率化し、開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに再構築。手作業を許さず効率化を追い求めています。「AIとデータが働ける世界」の実現に向け、一緒に次世代のプロダクト開発を推進してくれるPMを募集します！ ▼メインプロジェクト 新基幹システムの内、中核となる申込管理システム(GATE)のエンハンス開発および運用保守をご担当いただきます。 GATEはフルスクラッチで構築したシステムです。現在は、外部ベンダーと自社社員が融合したハイブリッドな混合チームで、アジャイルにて開発・運用を進めています。 ▼3ヶ月後に想定される仕事 混合チームへのキャッチアップとアジャイル開発の推進 GATEにおけるエンハンス案件の要件定義、および進行管理 ▼将来的に想定される仕事 GATEの最適化・機能拡張、並びに新たなプロダクト開発(新規技術やAIを活用したDX推進)のリード 〇配属部署 配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。 社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。 〇部署の雰囲気・働き方 失敗を恐れない文化：常に新しいことを取り入れる風潮があり、「もっと失敗していい」と言われる変わった部署です。異なるバックボーンを持つメンバーが互いを尊重して仕事をしています。 柔軟なワークスタイル：服装自由。コアタイム(11:00～15:00)を守れば出社時間は自由。現在は週3日以上の出社を基本とし、月曜・木曜はリモート勤務日となっています。 WLBの充実：深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いて原則ありません。 〇役割 要件定義やアジャイル開発の推進 開発チームのコントロール QCDのコントロール エンハンス案件のスケジュール管理 運用保守業務の統括 〇チーム構成、仕事の進め方 規模とスピード感を両立させるため、アジャイルを採用しています。 GATEプロジェクト構成：PM1名、PL1名、ディレクター2～3名、エンジニア5名 ※企画と開発が一体となった、風通しの良いプロジェクトです。 〇他組織との関わり方 データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 〇技術要素の例 ▼フロントエンド vue.js Typescript Swift アトミックデザイン ▼バックエンド go Node.js Typescript ▼インフラ AWS GCP Docker Terraform Github Actions Prometheus Grafana Mysql SQL Server 〇仕事の魅力 企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。(やりたい！が形になります) 職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。 ※テレワークあり(週2日程度)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 〇スキル(Must) ・PMの経験 ・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験 ・要件定義～リリースまでの開発経験 〇スキル(Want) ・アジャイルでのPMまたはPL経験 ・AI駆動開発の経験 ・大規模システム(5億円以上)に携わった経験 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ・新規技術の検証、導入経験のある方 〇こんな人に向いている ・新技術(AIなど)を使ってDXに挑戦してみたい方 ・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方 ・主体的に物事を考え、周囲を巻き込んで推進できる方 ・ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクトを成長させたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務時間	9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり(週2日程度)
休日・休暇	完全週休2日制（土日・祝祭日） 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 ※年間休日120日以上
試用期間	試用期間：3ヶ月（試用期間終了後と待遇に変わりありません）
昇給・給与	賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。 ※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。 昇給・昇格：年2回
加入保険	社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 敷地内すべて禁煙
企業データ	会社名 ディップ株式会社 設立 1997年3月 資本金 1,085百万円 従業員数 2,780名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 求人企業獲得のための営業支援からスタッフの獲得まで、人材エージェントに対するトータルサービスの提供 【企画・運営サイト】 ●日本最大級の派遣情報サイト ●紹介予定派遣の仕事情報を提供 ●日本最大級のアルバイト情報サイト ●WEB上で公開されている正社員の求人情報を、自動的に収集し提供 ●全国の転職エージェントが保有する求人・転職サポートサービスの情報提供 ●上記仕事情報を統合し、雇用形態にこだわらない一括検索が可能になった、画期的な総合求人ポータルサイト
取材班による独自解説	インターネットやモバイル媒体を通じ、派遣、アルバイト、正社員など様々な雇用形態の求人情報を提供。 『バイトル』『はたらこねっと』などの同社のサイトは、求職者と人材エージェント・求人企業をつなぐ役割を果たしており、運営サイトはそれぞれの業界において契約企業数や掲載仕事件数で、トップの実績を達成。 本社は六本木にある高層ビル。職場環境にこだわりを持っているのも同社の特徴の一つである。
Recruiting No.	01001033000429