求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 コーポレートネットワークアーキテクト／エンジニア(企画・設計・構築)／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行う ●職務内容 【ミッション】 ソフトバンクの多様な事業活動を支える社内(OA)ネットワーク基盤において、安全かつ快適な通信環境を整備し、全社の生産性向上とコーポレートITインフラの高度化の推進を実現する。 【主な業務】 ネットワークエンジニアとして、社内の関係部署やベンダーと連携し、社内ネットワーク(LAN／WAN／セキュリティなど)の技術戦略の策定、企画／設計／構築、および運用の高度化／標準化を主導する。 【具体的な業務】 ソフトバンクの社内ネットワークに関する以下業務 ・企画／設計／導入／運用の高度化 ・Wi-Fi、L2／L3 Switch、ファイアウォール、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなどのネットワークインフラの構築 ・全社共通ネットワークの社内標準化およびエコシステムの構築 ・通信パフォーマンスの最適化、セキュリティ強化などの継続的な機能改善／新規機能に向けた対応 ●仕事の魅力 ・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。 ・L2／L3やファイアウォールにとどまらず、VPN、Web Proxy、Load Balancer、Linuxサーバーなど、インフラ全般にわたる技術に触れられる役割です。 ・単なる維持管理やベンダーコントロールにとどまらず、自ら仕様策定・検証を行い、社内標準の整備や運用の高度化を推進できます。 ・全社員の業務効率化に直結するネットワークの利便性と、堅牢なセキュリティガバナンスを両立させる社内インフラを創ることができます。 ・クラウドやサーバーなど多様なインフラエンジニアと協業し、アーキテクトへ成長できる環境です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・ネットワークインフラ(L2／L3、FWなど)の設計／構築に関する実務経験 ・ネットワーク基礎知識(LAN、WAN、TCP／IP) ・サーバーOS(Linux)に関する知識(基本設定／チューニングが可能なレベル) ●応募資格(歓迎) 【実務経験・スキル】 ・ProxyやVPNを活用した企業ネットワークの設計／構築／運用経験 ・Cisco社製ネットワーク機器(L2／L3、FWなど)、Wi-Fi環境構築、および通信事業者の回線の調達／接続経験 ・Linux環境での各種サービス(Proxy／DHCPなど)の構築／運用、およびシスログ解析による不具合の原因特定／解決経験 ・プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての実務経験 【保有資格・知識】 ・ネットワーク・インフラ系資格(Cisco CCNA／CCNP、LinuC／LPIC Level2～3) ・主要クラウド認定資格(AWS／Azure／Google Cloud Associateレベル) ・電気・通信・電波に関する各種資格または専門知識(電気工事士、工事担任者、特殊無線技士など) ●求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・利用者や関係部署とコミュニケーションをとりながら要件整理や課題解決を進められる方 ・チームメンバーと協力しながら情報共有や相談を主体的に行える方 ・AIやクラウドなど新しい技術分野に興味があり学習能力や意欲が高い方 ・専門性の高い内容を、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考え、何事も楽しんで進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001710 |
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