求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 AI-RAN基地局開発エンジニア／東京都港区、都内
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。 ●職務内容 【ミッション】 AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。 【主な業務】 ・AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエア(Layer1～Layer3)の設計・実装 ・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発 ・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張 ・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装 【具体的な業務】 ・Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のソフトウエア開発 ・C／C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装 ・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化 ・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化 ●仕事の魅力 ・AI-RAN／Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。 ・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。 ・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。 ・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウエア開発経験 ・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識 ●応募資格(歓迎) ・RANソフトウエア開発経験(Layer1(PHY)またはLayer2／3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のいずれか) ・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験 ・GPU、CUDA、DPDK、RDMAなどを活用した高性能ソフトウエア開発または性能最適化の実務経験 ・Git／GitHubを利用したチーム開発経験 ・AI・機械学習を活用したソフトウエア開発経験 ・英語ドキュメントの読解／英語による社内外とのコミュニケーション能力 ●求める人物像 ・新しい技術に積極的に挑戦し、主体的に学び続けられる方 ・技術課題に対して自ら考え、設計から実装まで取り組める方 ・チームメンバーと協力しながら開発を推進できる方 ・高品質なソフトウエア開発に責任感を持って取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 1450 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
竹芝本社(東京都港区海岸) 及び同社ラボ(都内)
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001639 |
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