求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 マーケティング推進(CEO室)／SB OAI Japan合同会社出向／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ・SB OAI事業本部は、OpenAIとの合弁会社であるSB OAI Japan合同会社の事業推進を担う組織です。SBOAIは、企業におけるAIネイティブな経営変革の実現を目指し、OpenAIのプロダクト、AIエージェント関連サービス、導入・活用支援を日本市場に展開します。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。) ・SBOAIのCEO室は、CEO／COOの直下で全社の重要・戦略テーマを推進する組織です。戦略検討／調査、経営報告／発表、重要プロジェクト推進、対外発信(マーケティング／ブランド／PRとの接続)など、事業と経営の意思決定を支え、前に進め、発信する役割を担います。 ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 ●職務内容 【ミッション】 SB OAI Japanの事業成長を支えるマーケティング戦略を設計し、エンタープライズ市場におけるマーケットリーダーとしての認知・ブランドの獲得を目指すポジションです。AIネイティブな経営変革という新しい市場カテゴリを形成し、社内外のさまざまなステークホルダーと連携して、市場に伝わるメッセージ戦略・施策を実行していただきます。 【主な業務】 ・GTM戦略に基づくマーケティング戦略、KPI、具体施策の設計 ・ターゲット業界、企業、意思決定者に向けた、メッセージング、コンテンツ、キャンペーンの企画・実行(イベント、ウェビナー、ホワイトペーパー、導入事例、Web／LP、PRなど) ・営業、プロダクト、事業開発、ブランド、SBグループ各社、OpenAIなどとの連携によるマーケティング施策推進 【具体的な業務】 ・市場／顧客／競合調査と、それに基づくマーケティング課題の特定と施策立案 ・イベント／セミナー／Web／PR／共同マーケティングなどの具体施策の企画、推進、運営、効果検証 ・講演資料、Web／LPコンテンツ、事例、ホワイトペーパーなどの企画、制作、ディレクション ●仕事の魅力 ・OpenAI社との合弁事業という注目度の高い環境で、日本市場に新しいAI活用カテゴリの創出に関われる ・マーケティング戦略、需要創出、コンテンツ、イベント、PR連携まで一気通貫で担える ・経営陣、営業、プロダクト、ブランド、OpenAI社と近い距離で、事業成長に直結するマーケ施策を推進できる ・立ち上げ期のため、型が決まった施策運用ではなく、仕組みや勝ち筋を自ら作る経験が得られる ※リモートワーク可。制度上はリモートワークは可能ですが、経営層との距離が近い組織のため、週5出社が実情。少ないときでも週3-4は必須の状況。(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・BtoBでの、マーケティング戦略／推進、広報／PR、ブランド、コミュニケーションいずれかの実務経験 ・市場環境やインサイトをもとに、メッセージ／コンテンツ／資料／デモなどの施策へ落とし込める企画・制作力 ・複数部門や外部パートナーを巻き込み、施策を計画から実行、改善まで推進した経験 ・定量／定性データを見ながら、施策の優先順位付けと改善を行える力 ●応募資格(歓迎) ・BtoBでの、AI、IT、SaaS、クラウド、コンサルティングなどに関わるマーケティング経験 ・オンライン、オフラインの各種マーケティング企画・実行経験 ・AI／クラウドなどの基礎的な技術構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できるリテラシー ・ビジネスレベルの英語力(会議、会話、資料作成、情報収集など) ●求める人物像 ・市場や顧客の変化を捉え、仮説を置いてスピーディに施策へ落とし込める方 ・戦略を描くだけでなく、制作、運用、改善まで手を動かして推進できる方 ・変化の大きい環境／曖昧な状況でも、目的、論点、優先順位を整理し、自律的に動ける方 ・立場や期待値の異なる関係者を巻き込み、合意点を作りながら推進できる方 ・自身で好奇心を持ってAIを活用／試行し、その学びを周囲に還元できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
WeWork竹芝(東京都港区海岸)または都内事業所
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001551 |
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