NEW ソフトバンク株式会社 AIリスクアセスメント・データガバナンス／東京／SB OAI Japan合同会社 出向

ブックマーク一覧

仕事内容	【ミッション】 SB OAI JapanにおけるAI案件のリスクとデータ取扱を統制する仕組みを整え、安心して提供・運用できる状態をつくる。 ISMS／AIMSの認証取得と定着を推進する。 【主な業務】 ・AI案件向けリスク評価(簡易ゲート／詳細審査／運用点検)の標準化と運用 ・個別案件の論点整理、リスク低減策の提案、関係者調整、報告・根拠整理 ・データガバナンス整備(分類／台帳／例外管理)とISMS／AIMS認証取得の推進 【具体的な業務】 ・AI案件の意思決定を支える「共通ルール／審査基準」を整備し、審査品質の平準化と審査スピードの両立を実現(観点・判定基準・チェックリスト・台帳／証跡の継続改善) ・個別案件のリスクを早期に特定し、事業成長を止めない形での低減策を設計・提案(社内説明資料・報告書の作成を含む) ・データ分類／取扱ルールと、台帳・例外管理を整備し、監査・対外説明に耐える運用を全社に定着(教育・周知、現場の運用支援) ・法務／情報セキュリティ／開発／営業等と連携し、審査・統制の運営を最適化(論点整理、合意形成、運用への落とし込み) ・ISMS／AIMSの認証取得を推進し、取得後も改善サイクルが回る状態を構築(文書体系整備、内部点検・内部監査支援、審査対応、是正・改善) この仕事の魅力 ・OpenAIとの合弁会社という環境で、最先端のAI導入を「事業として成立させるガバナンス」を立ち上げから担える ・正解が定まっていない領域で、案件の現場に入り込みながら試行錯誤し、審査基準・運用・証跡の標準を自ら作れる(＝仕組みを作った実績が自分の価値になる) ・AIのリスク、データガバナンス、プライバシー、情報セキュリティ、規格(ISMS／AIMS)を横断し、経営・事業の意思決定に直結する経験が積める ・単なる“チェック担当”ではなく、事業スピードと統制の両立を実現する役割として、関係者(営業／企画／法務／開発)を巻き込みながら前に進められる ・認証取得や監査対応まで見据えた運用を構築することで、市場でも通用する「AIガバナンス人材」として希少性の高い専門性を獲得できる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 (必須スキル・経験) ・ガバナンス／リスク管理／法令対応／プライバシー／情報セキュリティのいずれかの実務経験 ・社内ルールや業務手順の整備・運用、またはチェックリスト運用／点検／改善提案の経験(領域不問) ・データの取扱に関する業務に関わった経験(例：データ分類、台帳作成、委託先管理、持ち出し・保管・削除ルール、例外対応などの一部でも可) ・文章・資料で根拠を整理し、分かりやすく説明できる力(社内説明レベルで可) ・AI活用領域への関心と学習意欲(専門家レベルは不問。論点を捉えて整理できること) 応募資格 (歓迎スキル・経験) ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用に関わった経験(文書整備、内部点検、監査対応、是正対応など／部分的でも可) ・AIマネジメントシステム(AIMS：ISO/IEC 42001想定)やAIガバナンスの導入・運用に関心があり、学習・情報収集を進めている方 ・個人情報保護法やEU一般データ保護規則等に関する実務経験(契約、委託、同意、影響評価の補助など) ・規程／手順／台帳・記録様式の作成・改訂、教育資料作成、運用定着(現場が回る状態づくり)の経験 求める人物像 ・前向きで誠実、率直かつ建設的にコミュニケーションできる方(最重要) ・正解がない状況でも、学びながら論点を整理し、関係者と合意形成して前に進められる方 ・事業スピードと安全性・説明責任の両立を考えられる方 ・自分の担当範囲を閉じずに、営業／企画／法務／情報セキュリティ／開発などを巻き込み、運用定着までやり切れる方 ・変化を楽しみ、フィードバックを取り入れてやり方をアップデートできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001478