NEW ソフトバンク株式会社 コーポレートIT＆コーポレートセキュリティ／SB OAI Japan合同会社 出向／東京

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仕事内容	【ミッション】 SB OAI Japanの事業成長を、コーポレートIT、情報セキュリティ、物理セキュリティの側面から支え、社員が安心して挑戦できるAIネイティブな業務環境を構築・推進すること。 【主な業務】 SB OAI Japanにおけるコーポレートセキュリティ領域の中核メンバーとして、AIネイティブ企業にふさわしい業務基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。 コーポレートIT、OA環境、ID管理、端末管理、SaaS運用、情報セキュリティ、物理セキュリティ、AIツール／AIエージェント活用基盤の整備を通じて、社員が安全かつスピーディーに業務へ取り組める環境をつくります。 また、AI活用を最大限推進しながら、企業として守るべき情報資産・業務環境・セキュリティ水準を維持するためのルール整備、リスク管理、運用設計にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 [1] コーポレートセキュリティ企画・SOC／CSIRT対応基盤設計 SB OAI JapanにおけるコーポレートIT／OA環境全体の中長期ロードマップ策定をベースに、AIネイティブ企業にふさわしいITアーキテクチャの企画・設計を実施。 例：SaaS、ID、デバイス、ネットワーク、セキュリティ基盤など ・新規事業や組織拡大に対応できるIT環境の設計・拡張計画の立案 ・グループ標準や社内ルールを踏まえたIT方針の整理・文書化 ・SOC／CSIRTによるセキュリティ監視・インシデント対応体制の企画・運用 [2] IT／OA環境のセキュリティ運用・保全 PC、モバイル端末、周辺機器の選定、キッティング、ライフサイクル管理、端末や業務環境に対するセキュリティ監視の導入・運用を実施。 例：操作ログ取得、シャドーIT対策、CASBなどをはじめ、FW運用など ・Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notionなどの業務ツールの運用・最適化 [3] AIネイティブ業務基盤の構築・推進 生成AI／AIエージェントの活用を前提とした業務基盤の設計・導入、社内向けAIツールの活用の推進。 例：Microsoft Copilot、ChatGPT Enterpriseなど ・AIエージェント導入に向けた業務整理、PoC、展開支援 ・AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備 ・AI活用の自由度を可能な限り高めながら、コーポレートセキュリティとして保護すべき事項の策定・運用 [4] セキュリティ・リスクマネジメント ・全社ITセキュリティポリシーの策定・運用 ・ID管理、端末セキュリティ、データ管理に関する統制設計・運用 ・SaaS導入時や外部委託時などにおけるITセキュリティチェックの実施 ・セキュリティインシデント発生時の一次対応、原因分析、再発防止策の検討 ・社内のセキュリティ意識向上に向けたルール整備・啓発活動 [5] 入退館・物理セキュリティ管理 ・オフィス入退館管理システムの運用・権限管理 ・物理セキュリティとITセキュリティの連携設計 ・オフィス移転・増床時におけるIT／セキュリティ対応 ・オフィス環境における安全性・利便性の両立に向けた運用改善 [6] ベンダー・ステークホルダー対応 ITベンダー、SaaSベンダー、セキュリティ関連ベンダーとの折衝・契約管理、コスト管理、ライセンス最適化、契約更新対応、社内関係部署との連携。 例：経営、HR、セキュリティ、事業部門など ・各部門の業務課題を踏まえたIT／セキュリティ施策の企画・推進 仕事の魅力 ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・最先端の事業を扱う企業において、実際に手を動かしながら、コーポレートITに関する幅広い経験を積める
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・事業会社での社内IT企画／情報システム(OA)／ITガバナンスまたは情報セキュリティ関連業務経験 ・社内システム(SaaS／オンプレ／クラウド)の企画／導入／運用経験 上記に加えて、下記いずれかの経験がある事 ・セキュリティ対策／インシデント一次対応／ID・権限管理／端末管理／ネットワークに関する知識または経験 ・スライド／スプレッドシートを活用した論理的／構造的な資料作成スキル 応募資格(歓迎) ・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方 ・AIソリューション／業務エージェントの導入／開発／PoC推進経験 求める人物像 ・既存のルールや運用を順守しながらも、より良い仕組みに向けた改善提案ができる方。 ・ベンダー任せにせず、自ら調査・設定・設計などに手を動かして取り組める方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1450 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001476