求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 プロダクトマネージャー (ヘルスケア・医療領域／コンシューマーグロース／リワード・広告マネタイズ)／ヘルスケアテクノロジーズ株式会社出向／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 同社は、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、SMBCグループや富士通をはじめとする外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 ●職務内容 【ミッション】 コンシューマー向けに展開するヘルスケア・医療サービスのプロダクトマネジメントを担当していただくこと。 ユーザー体験を起点に、広告・ポイント・会員基盤・リワード施策などを活用したグロース戦略を推進し、協業するPdMと連携しながら、継続利用や健康行動の変容を促進するとともに、LTV・収益性を両立するプロダクトづくりをリードしていただくこと。 【主な業務】 ヘルスケア・医療領域のコンシューマー向けサービスにおいて、ユーザー獲得・継続利用・マネタイズまでを見据えたプロダクト戦略の立案から、機能企画、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担当していただきます。 ユーザー行動データや広告収益データを分析しながら、プロダクトの成長と事業成果を両立する意思決定を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・コンシューマー向けアプリのグロース戦略策定 ・LTV・DAU・MAU・リテンション・CVRなどのKPI設計・改善 ・広告収益最大化に向けたプロダクト企画・改善 ・リワード・ポイントプログラムの企画・改善 ・広告SDK・広告配信・ポイント基盤を考慮した仕様策定 ・AppsFlyer、Adjust、Google Analytics、Firebase、SQLなどを用いたユーザー行動分析 ・A／Bテストの企画・実施・効果検証 ・UI／UXデザイナーと協力したユーザー体験の改善・設計 ・ウェブ・モバイルアプリ・APIを含む開発ディレクション ・エンジニア・デザイナー・マーケティング・広告運用チームとの連携 ・リリース後の改善サイクルの推進 ●仕事の魅力 ・大規模なユーザー体験を進化させるプロダクトづくりに初期フェーズから携わることが可能 日々蓄積されるユーザー行動や健康データを活用し、継続利用や健康行動の変化につながるサービス改善に、初期フェーズから挑戦できます。 ・ヘルスケア・医療×グロースという新しい挑戦 健康行動を促進するプロダクトを通じて、社会課題の解決と事業成長を両立できます。 ・社会貢献と収益性を両立できる 「健康になるほど価値が生まれる」サービス設計を通じて、新しいヘルスケア・医療体験の構築にチャレンジできます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・コンシューマー向けウェブサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの企画、要件定義、開発ディレクション、リリース、改善まで一連のプロダクト開発をリードした経験 ・DAU・MAU・LTV・リテンション・CVRなどのKPI設計および改善経験 ・AppsFlyer、Adjust、Google Analytics、Firebase、SQLなどを用いたユーザー行動分析・データ分析経験 ・エンジニア・デザイナー・マーケティング部門など多職種と連携したプロダクト推進経験 ・ウェブ・モバイルアプリ・APIなどのシステム構成に関する基本的な理解 ●応募資格(歓迎) ・ポイントサービスやリワードプログラムを活用したプロダクト企画・運営経験 ・広告マネタイズ(リワード広告、動画広告、アドネットワークなど)の企画・改善経験 ・広告SDK(Google AdMob、AppLovin、Unity Ads、ironSourceなど)に関する知識・実務経験 ・広告収益(ARPDAU、eCPM、Fill Rateなど)の改善に携わった経験 ・A／BテストやUXリサーチを通じたグロース施策の実行経験 ・会員サービス、サブスクリプションサービスのグロース経験 ・クラウド環境でのプロダクト開発経験 ・ヘルスケア・ライフログ・フィットネス領域のサービス開発経験 ・SIerにおけるPM／PjM経験、またはソフトウエアエンジニアとしての開発経験 ●求める人物像 ・ユーザー視点を起点としながら、LTV・収益性・継続利用をバランスよく考え、プロダクト全体の成長をリードできる方 ・定量データだけでなくユーザーインサイトも踏まえ、仮説立案から検証・改善までを主体的に推進できる方 ・広告・ポイント・リワードなどのマネタイズ施策とユーザー体験を両立する意思決定ができる方 ・エンジニア・デザイナー・マーケティング・広告運用など多様なメンバーと協働し、プロダクトを前進させられる方 ・新しい技術や市場動向を積極的に取り入れ、変化を楽しみながらプロダクトの成長に挑戦できる方 ・「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会」の実現に共感し、事業成長と社会課題解決の両立に取り組みたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
東京都港区芝 2-28-8
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001426 |
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