NEW ソフトバンク株式会社 サービス基盤企画推進（ID・認証・リワード領域）

ブックマーク一覧

仕事内容	職務内容 【ミッション】 お客さまにとって便利で安心できる「顧客基盤」を進化させ、ソフトバンクの成長を支える 【主な業務】 ・顧客基盤(ID・認証・本人確認・ポイント)に関するサービス企画や制度設計 ・将来の事業成長を見据えた新しい仕組みの企画・検討 ・関係部門や外部パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・サービス導入後の効果検証や改善提案 【具体的な業務】 ・各部門のニーズを把握し、サービスの要件や企画内容を整理する ・実現方法を検討し、システム部門や外部ベンダーと協力して具体化する ・プロジェクト全体を推進し、スケジュールや成果物を管理する ・新しい仕組み導入時の検証や効果測定を行い、改善につなげる ●仕事の魅力 ソフトバンクの携帯電話やブロードバンドといった社会インフラを支える「顧客基盤」の仕組みづくりに携われます。 また、LINEヤフー・PayPayと共に、多くのお客さまの日常生活をより便利に、安心して使えるサービスへとつながる実感が得られます。 事業の成長戦略に直結するテーマに取り組めるため、新しいサービス企画スキルを磨きながらキャリアを広げていけるポジションです。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●応募資格(必須) ・ID／認証／本人確認／リワードなど顧客基盤に関する知識や業務経験 ・ビジネス課題の解決に向けて、データや数値を用いた分析・提案の経験 ・サービス開発における要件整理や仕様検討の経験 ・RPAや生成AIなど新しい技術に関する知識や活用経験 ●応募資格(歓迎) ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる方 ・変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・新しい技術や仕組みにチャレンジする意欲のある方 ・高いコミュニケーション力を持ち、関係者と協力して成果を出せる方 ●求める人物像 ・組織課題の解決に向けて、主体的に行動できる方 ・チームを牽引し、メンバーの成長をサポートできる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方 ・新しい技術に積極的に挑戦する意欲のある方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各署と円滑な連携を図れる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年12月9日 資本金 214,394百万円 従業員数 55,400名（単体：18,889名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001237