NEW ソフトバンク株式会社 運用エンジニア（インフラ基盤_NW／サーバ）【法人統括】

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仕事内容	＜職務内容＞ 【ミッション】 法人顧客向け個社サービスに関わる運用エンジニアリング 【主な業務】 ・法人顧客(個社)向けインフラ基盤(ネットワーク・サーバ・クラウド)の運用業務 ・重要顧客のサービスマネージャ業務 【具体的な業務】 ・物理、仮想含むオンプレサーバー(Windows／Linux／アプライアンス機器各種)、ストレージ、ネットワーク(L2／L3 NW、Router／Switch／Firewall／UTM、LB、WiFiなど)の運用業務 ・パブリッククラウド(Azure／AWSなど)を利用したシステムの運用業務 ・サービスマネージャー業務(運用提案、運用コンサル含む) ＜仕事の魅力＞ 当部門は、法人向けサービス運用の中枢を担うチームです。ネットワークを中心に、クラウド・セキュリティなど多岐にわたる技術領域を網羅しており、幅広いスキルを実践的に身につけることができます。将来的なキャリア形成において「技術の土台」をしっかりと築ける環境が整っています。また、プライムベンダーとしてお客さまに直接システムを提供・運用しているため、上流工程から運用まで一貫して責任を持てるポジションに身を置くことが可能です。 ＜やりがい＞ お客さまのビジネスを支えるインフラ基盤の運用を通じて、日々の業務が社会や企業活動の根幹を支えているという実感を得ることができます。提供するサービスが多くの企業の業務を支え、実際に「役に立っている」ことを肌で感じられる点が大きなやりがいです。また、技術的な課題解決や高度なトラブル対応を通じて、自身の技術力を発揮し、成長を実感できる環境があります。 ＜キャリアパス＞ 入社当初は、ご自身の得意とする技術領域に強みを持つお客さまを中心に担当していただきます。その後は、経験を積みながら上司との対話を通じて、自分に合ったキャリアプランを形成していきます。キャリアの方向性は複数あり、たとえば以下のようなステップアップが可能です。自らの志向や強みを生かした柔軟なキャリア設計ができる点が特長です。 【キャリアプラン例】 ・複数サービス領域をカバーし、特定顧客の包括的なサービス提供を担うサービスマネージャーとして活躍 ・特定の技術領域に特化し、複数顧客を横断的に支援するスペシャリストとして活躍 ・高度な変更管理やトラブルシューティングを中心とした技術リーダーとして活躍 ・窓口業務を高度化・最適化を担うオペレーションマネージャーとして活躍 ＜働く環境＞ 各部は社員10～15名、協力会社メンバー20～30名程度で構成されており、若手からベテラン、中途入社者も含めて多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。勤務形態は「出社と在宅勤務のハイブリッド型」を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、外出時などは自社オフィスに限らず、提携しているサテライトオフィスを利用できるなど、働く場所の自由度も高い環境です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜応募資格(必須)＞ ・ビジネスマナーに則り、顧客と会話できるコミュニケーション能力、ビジネス文書作成経験(お客さま向け提案書、報告書など) 【上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・ネットワーク／サーバーの運用業務経験(クラウド環境・オンプレミス環境・仮想化基盤など) ・障害時に主体的なトラブルシューティングが可能なこと ・監視設計およびチューニングの実装経験を有していること ＜応募資格(歓迎)＞ 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築経験(クラウド環境・オンプレミス環境・仮想化基盤) ・インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)運用設計 ・Cisco技術者認定(CCNP相当) ・マイクロソフト認定資格プログラム(各種) ・サーバーOSのインストール、設定、管理、およびトラブルシューティングの実務経験 ・LPIC／LinuC(レベル2以上相当) ・PMもしくはPLとしてのプロジェクト管理経験 ・ServiceNow／Zabbixの導入、開発、運用いずれかのご経験 ・業務自動化の実装経験 ＜求める人物像＞ ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高いこと ・責任感が強く、協調性のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年12月9日 資本金 214,394百万円 従業員数 55,400名（単体：18,889名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001141