NEW ソフトバンク株式会社 法人向けコンサルティング営業(マネージャー候補)／CARRO JAPAN株式会社出向／東京

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仕事内容	●採用部門概要 自動車業界とのアライアンス構築や事業運営に取り組む部門であり、本部門が運営するCARRO JAPAN株式会社へ出向になります。 ■CARRO JAPAN株式会社 ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、自動車業界のさまざまな企業との協業を通し、まずは法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、即戦力の人財を募集しています。今後、個人向けなどさまざまな事業への拡大を見据えて取り組む成長企業です。 ●職務内容 【ミッション】 「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、CARRO JAPANの一員として貢献すること 【主な業務】 ・法人顧客や営業代理店向けの提案活動・実行 ・お客さまの課題に向き合うコンサル営業 ・よりよい商材にするための社内向けの提案・実行 ・売上計画に基づいた所属組織の達成に向けたアクション・プロジェクトの実行 ・(管理職採用の場合)将来は所属組織配下メンバの管理・育成もお任せします 【具体的な業務】 ・ソフトバンク株式会社の営業組織と連携した提案営業の実行 ・Webサイト経由などの新規顧客に対する提案活動の実行 ・商材の改善提案や一部マーケティング活動の企画・実行 ・部門の営業計画や予算計画の策定、管理、アクションプランの実行など ●仕事の魅力 ・ソフトバンクのノウハウを最大限に生かしたソリューション提案やCARRO社の自動車関連技術のローカライズなどを通じて、サービスの共同展開なども検討し進めていきます ・大企業であるソフトバンクの支援の元、スタートアップであるCARRO JAPANの拡大を目指す貴重な経験が積める環境であり、若手社員を中心に積極的に意見を出しながらスピード感をもって意思決定し実行していくことができます ・これまで培ってこられた知識・経験を糧にゼロベースでビジネスを作り上げながら、組織・人のマネジメント経験を同時に積むことができる仕事です ※入社後、CARRO JAPAN株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・自動車業界を対象に営業戦略の立案から実行、販売までつなげた経験 ・子会社や新規事業などの事業立ち上げや運用を企画し実行した経験、および売り上げを増加させた経験 応募資格(歓迎) ・金融あるいは自動車業界でのご経験、または中古車市場に精通した知識・ご経験および業界人脈ある方(現時点ではなくても自動車業界への興味関心があれば可) ・新規商材の立ち上げから販売、アフターフォローまでの一連のプロセスを主導したご経験 ・中小規模企業などへの新規開拓営業のご経験 ・海外企業とコミュニケーションできる語学力(主に英語／現時点ではなくても習得意欲があれば可) 求める人物像 ・柔軟性のある方： 業務に垣根を設けずに、不得意な領域でも自発的にフレキシブルに対応できる ・行動力のある方： 上司からの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ自発的に動ける行動力がある ・ポジティブな姿勢のある方： 立ち上げ間もないスタートアップであり不確実性が多い環境において、新しいビジネスモデルの構築や新技術の開発といった新規事業に取り組む過程で直面する困難を明るく楽しみながら、乗り越えていくタフさがある人 ・結果への執着心がある方： 1人1人の成果が会社業績の向上や成長に直結する環境において、自分に任された業務で最大限の結果を出すことに強い執着心を持ち、ゴール到達に向けて粘り強く動ける人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門 4-1-1
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年12月9日 資本金 214,394百万円 従業員数 55,400名（単体：18,889名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945000993