NEW ソフトバンク株式会社 インフラエンジニア／名古屋勤務、リーダー／Microsoft365

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仕事内容	【ミッション】 東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業 【主な業務】 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 ・新規または既存顧客に対する提案活動 ・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発 【具体的な業務】 ・新規／既存のお客さま先に営業と同行し、顧客課題の確認／問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートいただきます ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL／メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画いただきます 【仕事の魅力】 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、同社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 ※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) 以下いずれか2つのご経験を有する方 ・EMS(Intune、AAD、AIPなど)の導入／移行／運用経験 ・SCCMの導入／移行／運用経験 ・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入／移行／運用経験 ・AD／ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験 ・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験 ・Windowsサーバ／Linuxサーバの設計・構築経験 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー)経験 応募資格(歓迎) ・Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築のご経験を有する方 求める人物像 ・クラウド分野の専門性を磨き、お客さまのビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方 ・自ら考え／発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方 ・新しいこと／知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	600 万円 ～ 1550 万円
勤務地	愛知県名古屋市
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年12月9日 資本金 214,394百万円 従業員数 55,400名（単体：18,889名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
Recruiting No.	01000945000921
ひとことコメント	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。