求人情報詳細
NEW パーク24株式会社 データベースエンジニア/システムインフラ・クラウド整備部 データベースグループ
正社員
| 仕事内容 | 概要 同社グループは、持続的な成長に向けた中期事業戦略として、 「4つのネットワーク(人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・ 駐車場)の拡大とシームレス化」を掲げています。 コロナ禍を経て、駐車場数や車両数は再び拡大基調に入り、タイムズクラブ会員数は1000万を超える巨大なプラットフォームへと成長しています。 この成長し続ける各事業を更に便利に使いやすくするためのシームレス化に欠かせないのが「デジタル戦略」 同社サービスの特徴は無人運営です。 無人の裏にはデジタルがあり、デジタルの裏にはトランザクションがありトランザクションの先にはデータベースがあり、データベースは同社すべてのサービスを司る根幹です。 交通インフラの一翼として、このデータベース環境をさらなる高みにもっていくためにあなたの力を必要としています。 詳細 【仕事領域】 大きく以下の2つがあります。組織はフラットなのでどちらの領域にもタッチ可能 [1] 今あるデータベースに対して、チューニングなどのDBA業務全般 スマート駐車場、アプリ内決済などデジタル化の施策がどんどん進行しています。 増え続けるトランザクションを制御しながら安定性と拡張性を両立させることにフォーカスした業務 [2] 次のデータベースに対して、環境全体を俯瞰しデータベース配置を検討し実現していくシステム企画や設計 クラウド・分析・AI・セキュリティなど新しい技術と掛け合わせた次期データベース環境を創造し、具現化する上流工程にフォーカスした業務 同社は、事業部門やアプリケーション開発部門の垣根を超えて、自身の考えを自由に発信できる社風であり、 事業の成長の中で様々な案件にチャレンジし、技術側も管理側も経験できる環境にあります。 PRポイント ・パーク24が手掛ける駐車場事業やカーシェアリングなどの事業は、第二の交通インフラになり得る非常に社会貢献性の高い事業です。人々の生活を支える重要な事業の中で、誰もが知っているサービスとなっています。 ・そのようなサービスを支える大規模なインフラに触れてみたい!スキルアップしたい!という成長志向のある方にぴったりな職場です。 ・業界トップシェアの事業を支えるシステム開発に携われます。 ・ITを活用してどんどん進化する駐車場の形を自分達で提案していくことができる、かつ、業界トップシェアだからこそ、新しい社会の「当たり前」を創っていくことができます。 テレワーク:可(テレワーク中心) ※必要に応じて本社(五反田)へ出社いただく場合があります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件DBMS関連(主にOracle)のいずれかの実務経験 ・構築:データベース構築作業(設計、試験、データ移行など) ・運用:データベース安定稼働のための監視、障害対応、問合せ対応 ・チューニング:アプリケーションが発行するSQL分析、負荷と速度改善 歓迎条件 ・その他DBMSやDBMS周辺ツールの知識・経験 ・ハードウェア、ネットワーク、クラウドといったプラットフォームの知識・経験 ・事業部門、アプリケーション開発部門と協力して案件対応を進めた経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00) 所定労働時間:7時間 休憩時間:1時間 時間外労働:有 |
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| 休日・休暇 | 年間休日数122日(2025年度) 土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日 有給休暇(10日~20日付与) 年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする) フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など |
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| 試用期間 | 有(期間:3ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月) | ||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。 土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。 成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。 また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。 同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。 2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。 マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。 離職率5%以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。 <2024年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人 タイムズクラブ会員:約1,192万人 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000872000664 |
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