求人情報詳細
NEW パーク24株式会社 電気設備設計担当(東京)(グローバルプロダクト開発部パーキング設備設計グループ)
正社員
| 仕事内容 | パーク24グループのパーキング・モビリティ事業における駐車場精算機やカーシェアリング車両に搭載する車載端末の開発を行っております。 詳細 ・駐車場総合管制システムの電気設備設計、現地機器初期調整・動作確認 ・新規駐車場開設時の特殊機器調整・不具合解析(現地作業なども実施) ・商業施設の駐車場等における電気結線図の検図・図面修正対応 同社がオリジナルで自社開発しているタイムズ駐車場管理システムは、無人運営を行うために駐車場精算機や車両ナンバーを認証するカメラ、カーゲートや各種車両検知センサなどの組み合わせとなっており、 更にこれらの機器・デバイスを集中コントロールする管制盤など多種多様な機器を設置しています。 これらの機器を様々な施設の駐車場に設置する際に行う、最適な組み合わせの考案や配線接続仕様検討から、 既存の仕組みにはない特殊対応における電気設備設計(特注管制盤やリレー回路など)まで駐車場開設における電気関連対応を幅広く行っていただきます。 PRポイント ・事業を身近に感じながら、エンジニアリングに挑戦できる環境 同社は事業会社ならではの強みを活かし、駐車場の設計業務を通じて事業の最前線に関わることができます。 営業担当やゼネコン・建築会社様との調整を行いながら、施設の完成に向けて図面を仕上げる、その責任は大きいですが、完成した駐車場を自分の目で確認できる達成感は格別です。 お客様の反応を直接感じられる機会もあり、やりがいを実感できる仕事です。 ・多様な案件でスキルアップ 標準仕様だけでなく、特殊な駐車場の対応では、さまざまな方式を検討する機会があります。 新しい課題に挑戦しながら、知識を広げ、スキルを磨ける環境です。常に成長を感じられる仕事に取り組めます。 ・資格取得をしっかりサポート 業務に必要な資格(例:第二種電気工事士など)の取得を会社として応援しています。 部署で取得費用をサポートする制度もあり、キャリアアップを後押しします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・商業施設や建物などの電気設備敷設における要件定義・エンジニアリング業務 ・電気配線における各種知識(配線種類、各種規格等) 歓迎条件 ・Auto CAD等の2次元CADを用いた電気結線図作図・検図経験 ・電子基板の回路設計や各種電気的耐久性能評価・フィールド評価 ・電気設備系の施工管理、現地ネットワーク環境構築 ・第二種電気工事士資格保有 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務条件 休日休暇形態完全週休2日制(土日祝日休み) 就業時間09:00~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00) 所定労働時間7時間 休憩時間1時間 時間外労働有 |
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| 休日・休暇 | 年間休日数122日(2025年度) 土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日 有給休暇(10日~20日付与) 年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする) フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月) | ||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。 土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。 成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。 また、全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。 同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。 2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。 マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。 離職率5%以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。 <2024年10月期末時点> 国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人 タイムズクラブ会員:約1,192万人 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000872000591 |
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