NEW オリンパス株式会社 事業継続ビジネスパートナー

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仕事内容	【PURPOSE/SUMMARY/概要】 事業継続ビジネスパートナー(BCBP)は、グローバルレベルで担当部門の事業部門のリーダーと共に事業継続および緊急管理フレームワークの立案・実行し、部門のレジリエンスを向上させることを目標としております。 グローバルレベルでの事業継続・緊急管理(BC&EM)プログラムとの整合性を担保しつつ、担当部署のBC評価、事業影響分析(BIA)、トレーニング、教育、モニタリング、BC計画のテストの実行をし、BCBPグローバルヘッドへ報告いたします。また緊急時には主要な連絡窓口として、管轄エリアの危機対応をします。 本ポジションは、製造・サプライチェーン、IT、人事、財務、業務改善、内部監査、その他の機能や事業領域、さらには外部リソースと日常的に連携し、BC&EM要件が適切に運用されるように支援します。 【PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES/職務内容】 [1] 事業継続および緊急時対応計画： ・担当する事業部門や機能と連携し、グローバル基準やフレームワークと整合させつつ、事業継続および緊急時対応計画を策定、実施、更新する。 ・関連分野において事業影響分析(BIA)やリスク評価を実施し、重要な機能や復旧要件の優先順位を決定する。 ・目標とのギャップを特定し、準備、対応、復旧の取り組みを強化するためのアクションプランを実施する。 ・事業継続および緊急時対応に関する内部規則、ガイドライン、ポリシーの策定、開発、管理を行う。 ・事業継続および緊急時対応のデジタルツールやシステムの導入と管理を運用、改善する。 [2] ステークホルダーとの連携とサポート： ・担当する事業部門や機能の主要な窓口として、事業継続や緊急時対応の活動を指導、助言、支援する。 ・定期的にトレーニング、ワークショップ、啓発セッションを実施し、主要なステークホルダーが事業継続や緊急事態における役割と責任を理解できるようにする。 [3] 緊急時対応の調整： ・危機や災害発生時に指定されたグローバル緊急連絡先として、グローバル事業継続チームおよび経営陣との迅速な連携をする。 ・リージョンレベルのインシデントに対する対応を主導し、必要に応じてグローバルのインシデント管理チームと連携する ・緊急対応活動をモニタリング・評価し、必要に応じて計画に反映させる。 [4] テスト、演習、監査： ・担当分野において、定期的な事業継続および緊急対応テスト、シミュレーション、テーブルトップ演習を企画・実施する。 ・テスト結果を評価し、得られた教訓を文書化し、事業継続計画や対応戦略の堅牢性を向上させるために有効活用する。 ・事業継続コンプライアンスに関連する内部および外部監査をサポートし、必要な資料を提供し、必要な対応事項を実施する。 [5] 継続的改善と報告： ・事業継続の指標や重要業績評価指標(KPI)をモニタリングし、グローバル事業継続チームおよび経営陣に定期的に報告する。 ・業界のベストプラクティスやトレンドを特定し、組織全体の事業継続および緊急時対応の準備体制を継続的に改善する。 【KPI】： BCM＆EM管理フレームワークおよび内部統制の有効性 事業継続および緊急時対応の戦略的事業目標との整合性 BCP完成率 復旧目標時間(RTO)の達成率 インシデント対応時間 危機シミュレーション、テスト、および事後レビューの完了 BC＆EMチーム内での従業員のエンゲージメントとパフォーマンス
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・大学卒以上 ・Global規模の企業での事業継続および危機管理(総務・内部監査・法務で一部事業継続経験がある場合でもご応募可) ・クロスファンクションのPM経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ISO規格や関連するBCMフレームワークに関する深い理解 ・大規模かつ複雑な組織におけるリスク管理の経験 ・ヘルスケア業界での経験 ・リスクとコンプライアンスプログラムの実施経験 ・BCM規格(例: CBCP、MBCI)やISO 22301規格の認証 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1000 万円 ～ 1450 万円
勤務地	東京都八王子市石川町2951 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
企業データ	会社名 オリンパス株式会社 設立 1919年（大正8年）10月12日 資本金 1246億円 従業員数 連結：28,838人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 精密機械器具の製造販売
Recruiting No.	01000847000527
ひとことコメント	内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。 消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。 祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。