求人情報詳細
NEW オリンパス株式会社 医療機器のソフトウェア開発リーダー
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都八王子市石川町2951 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 東京都八王子市久保山町2-3 |
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想定年収 | 500万円~1100万円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
仕事内容 | 職務内容/Job duties (雇入れ直後 / Immediately after hiring) 【配属組織の紹介】 ●組織の役割 本組織では、医療組み込み製品のアプリケーションソフトウェアの開発業務を担っています。 組織の中には、上流の基本設計やアーキテクチャを担当する部署やソフトウェア開発を担当する部署、サイバーセキュリティを担当する部署、システム試験を担当する部署など様々な部署がありますが、今回の採用する部署は、製品仕様に基づいたソフトウェアの開発担う部署となります。 ●職務内容 今回採用する方には、内視鏡自動洗浄消毒装置のソフトウェア開発のリーダーを担っていただきます。 ※ご経験に応じてはリーダー候補としての採用となる場合もございます。 具体的には以下のような業務を担っていただきます 1医療組込み機器のアプリケーションソフトウェア開発業務 ・技術者として要件定義から設計、開発、テスト、実装までの一連の流れを担っていただきます ※プロジェクトにアサインされる形で、基本的には年間通じて1つの製品に携わっていただきます。 2エンジニア育成 ・将来のマネージャーなどを見据え、プロジェクトにアサインされている若手エンジニアの指導・育成を担っていただきます。 ※育成対象となるエンジニアは3~4名程度を想定しています。 3ベンダーコントロール ・業務委託先のベンダーコントロール(成果物のレビュー等)を担っていただきます ※2~3社(10~15名程度)の業務委託先をコントロールしていただきます。 ●入社後のキャリア ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・ソフトウェアエンジニアから、さらに上流のソフトウェアアーキテクトとしてのステップアップの可能性があります。 ・アプリケーション開発だけではなく、プラットフォーム(ハードウェアに近い部分)開発に挑戦するなど横方向にキャリアを広げていただく可能性もあります。 ・ソフトウェア開発プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャーへのステップアップの道もあります。 ●レポートライン:Manager |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●学歴 4年制の大学卒以上 ●語学 日本語:ネイティブレベル 英語 :読み書きレベル ※翻訳機を使いながらでも問題ございませんが、今後英語は必要になってくるため、英語に対してネガティブなイメージをお持ちの方は入社後に苦戦する可能性があります。 ●経験 ・組込みソフトの開発経験 ※できれば基本設計からシステム試験まで一通りご経験している方のほうが望ましい ・製品開発におけるリーダーまたはサブリーダーご経験(年数問わず) 【歓迎要件】 ●経験/スキル ・英語力(海外ベンダーとの協業など、活躍の場が広がります) ・医療業界の知識、ご経験 ・製造業での組込みソフトウェアの開発経験 ・安全性の基準が高い業界でのご経験(自動車業界、航空・宇宙業界など) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01000847000513 | ||||||||||||
ひとことコメント | 内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。 消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。 祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X(アトリエクロス)」(https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/)というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X(アトリエクロス)」(https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/)というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。 |
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