NEW オリンパス株式会社 Global IT Sr. Project Manager

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勤務地	東京都八王子市石川町2951 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。 活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。 *新宿サテライトオフィス(東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス) *雇用契約はグローバル本社にて締結します。
想定年収	900万円～1700万円
仕事内容	●部署について グローバルITプロジェクトマネジメントチームは、同社の企業戦略目標に沿ったIT関連のプロジェクトやプログラムを実行するためのグローバルなアプローチを提供しています。「One Global IT」というビジョンを掲げ、オリンパスの目的を支える技術革新をグローバルにリードし、ビジネスのデジタルエネーブラーになることを目指しています。ITプロジェクトマネジメントとは、オリンパスの特定の情報技術(IT)目標を達成するための計画、組織化、責任の明確化のプロセスです。ソリューションデリバリーチーム(およびその他のITチーム)の要求に応じてデリバリーリソースを提供しています。 ●必須業務 プロジェクトおよびプログラム管理 - 大規模で複雑な合意されたテクノロジースコープを、期限内かつ予算内で提供する。 - 初期分析から導入後まで、プロジェクトの全ライフサイクルを通じて価値ベースの成果を推進する。 - プログラムの実行およびすべての開発作業(内部および外部)を推進し、プログラムの成果物や作業がビジネス要件に合致していることを確認する。 - 主要な活動、成果物、および依存関係のプロジェクト計画を作成し、維持する。 - プロジェクトの財務(予測、予算編成)およびリソースモデルを管理する。 - プロジェクト範囲を提供するために必要なリソースを特定し、オンボーディングし、プロジェクト計画に沿った日々のチーム活動を監督および調整する。 - 複数のワークストリームにわたる作業計画を立て、管理する。 - プロジェクト/プログラムのRAIDログを維持する。 - プログラム/ワークストリームのステータスレポートを作成する。 - リスクを積極的に特定および評価し、タイムリーに問題をエスカレーションし、共同でソリューションを開発および展開する。 - プログラムの健全性を積極的に評価し、プロジェクト変更の機会を特定します。タイムリーなプロジェクト成果物を達成するために、変更や介入を実装および管理する。 - プロジェクトに関連するアクションや成果物を積極的に管理し、チームメンバーや機能マネージャーに完了の責任を与える。 - 高度に効果的なクロスファンクショナルチームの会議を開催し、アジェンダを作成し、議事録やアクションを公開する。 - プロジェクトおよびビジネス計画に対するチームの所有権とコミットメントを構築し、プロジェクトのマイルストーン、成果物、および関連するリソース要件を定義する。 - 計画と実行を通じてクロスファンクショナルプロジェクトチーム(および外部パートナー)を積極的にリードし、必要に応じてコアチームメンバーに指示、ガイダンス、コーチング、メンタリングを提供する。チームの活動に優先順位をつける。 - プロジェクトチーム内のパフォーマンス問題や対立を積極的に管理し、機能管理と整合してこれらの問題を解決する。 - チームメンバーのパフォーマンスや機能管理サポートについて、機能リーダーにフィードバックを提供する。 - 品質、安全性、納期、コストの向上を目指す、継続的改善とチームワークの文化を醸成する。 【職務の魅力】 ● 製造、サプライチェーン、マーケティング＆セールス、技術など、さまざまな分野で学び成長できるグローバルなプロジェクト管理コミュニティに参加する機会。 ● 日本を拠点にしながらグローバルな役割を果たす。 ● 明確なキャリアパスと成長の機会。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ●学歴： 学士号または修士号、もしくはそれに相当するもの ●語学： ・日本語・英語レベル：流暢レベル(読み書きともに) ●経験： ・中規模から大規模で複雑なITプロジェクトまたはプログラムを担当した実績(SAPの拡張や置換プロジェクトが望ましい)。 ・中規模から大規模 (10以上のリソース) の分散/地域チームを管理した経験、およびサプライヤーや第三者リソースを管理した経験。 ・製造業界での業務経験 ●スキル・資格等： ・クラウドソリューションの十分な理解 ・アプリケーション開発ライフサイクルの十分な理解 ・インフラストラクチャ、ネットワーク、ストレージ、ITセキュリティに関する十分な理解 【歓迎要件】 ●経験及びスキル ・プロジェクト管理資格が望ましい(例：PMP) 【その他】 - ソフトスキル ・リーダーシップと人材マネジメント ・シニアレベルからテクニカルスタッフまで優れたコミュニケーション能力 ・ベンダー管理と連絡調整 ・文化的な理解 ・チームプレイヤー ・組織運営および管理スキル ・問題解決能力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 オリンパス株式会社 設立 1919年（大正8年）10月12日 資本金 1246億円 従業員数 連結：28,838人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 精密機械器具の製造販売
Recruiting No.	01000847000482
ひとことコメント	内視鏡・治療機器関連の各種デバイスを開発し続けている日本発の医療機器メーカー。 消化器内視鏡分野で特に強く、安定的な収益基盤となっている内視鏡は世界で7割以上のシェアを誇る。 祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。祖業は顕微鏡。創業100年を超える、大正時代からの長い歴史を持つ日系企業。 オリンパスの内視鏡は世界シェア7割を誇る。 ここ数年は、祖業の顕微鏡やカメラ事業を手放し、医療分野に専念する事で、世界をリードする「グローバル・メドテックカンパニー」を目指す。人事制度の改革も進めており、組織としても、本社を中心に急速なグローバル化を推進中。一方で、伝統的な日系企業としての矜持も持ち合わせている。 組織のグローバル化に伴い、外国人の上長も増え、様々な業務フローがスピーディーになってきている。ゼネラリストよりも専門性が高い人材が求められており、英語力を活かしたい方や変革を楽しめる方、様々な国籍の方とボーダレスに働きたい方はマッチしやすい。 技術系については、自動車業界や航空機業界、光学機器業界といった、医療機器業界以外のバックグラウンドの中途出身者も活躍している他、高専・アカデミア出身者も多数活躍している。 2024年4月よりグローバル本社を八王子に移転したが、籍は八王子に置きつつも、旧本社の新宿サテライトオフィスや在宅勤務、シェアオフィス等、柔軟な働き方が出来る体制を整えている。中には千葉県や茨城県から、必要な日のみ八王子市へ通勤されている社員もいる。 「Atelier X（アトリエクロス）」（https://www.olympus.co.jp/technology/crossinnovation/atelierx/）というフリーのディスカッションスペースやコーヒーブース、講演会場、手術室を模したデモスペースがあり、社員同士のコミュニケーションが活発。オフィススペースはフリーアドレスで、用途を限定せず自由に利用している。