NEW 株式会社リコー APAC地域アフターセールスビジネスの販売会社業績管理、販売推進担当者

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勤務地	神奈川県海老名市泉2-7-1
推奨年齢	20代
仕事内容	グラフィックコミュニケーション事業はプリンター等ハードウェア販売後のサービスにおいても売上があがるビジネス構造となっております。 本ポジションの方は、アジアパシフィック地域の各販売会社や代理店の利益を向上していくための取り組みを行っていただきます。 ● アフタービジネスの業績管理、分析、可視化と利益最大化の推進 ● 事業計画の策定と展開 ● プロダクションプリンターの新製品のCPP (Cost Per Page)の設定、既存機種での価格見直しの検討(市場分析、価格検討と本社、海外販社との交渉) ● メンテナンスコスト削減及び顧客価値提供に繋がる施策の企画と推進 ＜部署について＞ アジアパシフィック(AP)地域のRGC事業の統括機能 1.販売・チャネル戦略の策定・推進(AP地域貢献利益目標達成のための最適戦略) 2.事業計画立案と展開、業績管理 3.RGCマーケティング機能の推進(各種マーケティング施策の推進、OpCo販売体制構築及び支援、新規チャネル開拓等) ＜キーワード＞ アフターセールス・アフターサービス・アフタービジネス・事業管理・業績管理 ＜アピールポイント＞ ・日本にいながらアジアパシフィックを中心とした海外の様々な部門やお客様に直接携わることができる ・ご志向性とタイミングによるが、海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる ・アジアパシフィック地区のグラフィックコミュニケーション事業のAnnuityビジネス代表として、拡販のため、幅広く、責任感を持って業務に取り組むことができ成長につながる ＜入社後のキャリアパス＞ ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 例：担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス 志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須条件＞ 海外拠点がある製造業にて以下のご経験がおありの方 ・ExcelやPowerBI等を活用したデータ分析及び分析結果から課題を抽出し、解決策を検討したご経験がある方 ※細かい数値・膨大なデータを分析、課題を抽出し、解決することに興味のある方 ・海外メンバーとの業務推進のご経験がある方 ・英語力：海外の販売会社のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人 (目安：TOEIC 730点以上) ＜歓迎条件＞ ・プリンタ/MFPなどのオフィス機器、OA機器完成メーカーなど産業におけるビジネス経験、理解 ・英語力：TOEIC目安 800点以上 ＜求める人物像・志向性＞ ・バックグラウンドの異なる方を巻き込みながら、業務を推進できるコミュニケーション能力がある方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・自発的に業務を推進していける力があり、リーダーシップのある方 ・アジアパシフィック地域に関する、文化の知識習得への意欲がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社リコー 設立 1936年2月6日 資本金 1,353億円 従業員数 79,544名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●デジタルサービス 複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売 ●デジタルプロダクツ 複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM、電装ユニット等の製造・販売 ●グラフィックコミュニケーションズ カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売 ●インダストリアルソリューションズ サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売 ●その他 デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等
Recruiting No.	01000795000910
ひとことコメント	OA機器総合メーカー。 1977年、業界で初めて「OA(オフィスオートメーション)」を提唱し、このコンセプトに基き、ワードプロセッサー、複写機・印刷機、ファクシミリ、電子ファイリングシステムなどを次々に進化させてきた。 コンピュータと画像機器の融合を図り、オフィス全体の生産牲を高めるIPS(イメージ・プロセッシング・システム)の開発に注力。 文書の作成・電子化・収集・共有・配信までをトータルに扱うことができる次世代ドキュメント管理プラットフォームや企業向け1to1ポータルサイト、Webグループウェア、インターネット名刺作成サービス等も提供している。 組織はフラットで、風通しが良い自由闊達な雰囲気。 ボトムアップの文化が浸透し、若手の提案から画期的な新製品が生まれた例も多い。社内コンテスト等も開催しており、自ら仕事を探していくタイプの方には絶好の環境。 1990年台から当時では先進的な時短勤務の取り組みを実施。 現在でもワークスタイルの変革には積極的に取り組んでおり、時間や場所にとらわれない働き方を可能にする様々な制度やオフィス環境を整えている。 社長の交代や組織構造の改革を終え、今後利益の向上へと新たな挑戦を行っていくべく、積極的な人材採用を実施し、事業の活性化を目指す。コンピュータと画像機器の融合を図り、オフィス全体の生産牲を高めるIPS(イメージ・プロセッシング・システム)の開発に注力。 文書の作成・電子化・収集・共有・配信までをトータルに扱うことができる次世代ドキュメント管理プラットフォームや企業向け1to1ポータルサイト、Webグループウェア、インターネット名刺作成サービス等も提供している。 組織はフラットで、風通しが良い自由闊達な雰囲気。 ボトムアップの文化が浸透し、若手の提案から画期的な新製品が生まれた例も多い。社内コンテスト等も開催しており、自ら仕事を探していくタイプの方には絶好の環境。 1990年台から当時では先進的な時短勤務の取り組みを実施。 現在でもワークスタイルの変革には積極的に取り組んでおり、時間や場所にとらわれない働き方を可能にする様々な制度やオフィス環境を整えている。 社長の交代や組織構造の改革を終え、今後利益の向上へと新たな挑戦を行っていくべく、積極的な人材採用を実施し、事業の活性化を目指す。